| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Zasebno varovanje v Sloveniji in mednarodna primerjava : diplomsko delo visokošolskega študijskega programa Varnost in policijsko delo
Avtorji:ID Pliberšek, Klemen (Avtor)
ID Dvojmoč, Miha (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Plibersek_Klemen_2018.pdf (841,08 KB)
MD5: 169C1891D5180CFA315CC38D92D22D93
PID: 20.500.12556/dkum/39cf181f-2428-4dd5-8516-a5bb65b14f30
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:FVV - Fakulteta za varnostne vede
Opis:Varnost je dobrina po kateri človek hrepeni že od rojstva in se razvija skozi vse življenje že vrsto let. Zasebno varnostna podjetja postajajo čedalje pomembnejša pri zagotavljanju varnosti na varovanih območjih in nudijo oporo ostalim organom za zagotavljanje varnosti. V teoretičnem delu je predstavljena dejavnost zasebnega varovanja v Sloveniji, na Finskem, Hrvaškem in v Estoniji. Pozornost smo namenili sami zakonodaji v določeni državi in s pomočjo strokovne literature primerjali med seboj kakšna upravičenja imajo varnostniki v določenih državah, na katerih področjih lahko delujejo, kakšna je urejenost oznak in delovnih oblek in katere pogoje morajo izpolnjevati podjetja za pridobitev licence ter varnostno osebje za pridobitev službene izkaznice. Ker pa je za zagotavljanje kvalitetne varnosti potreben zadovoljen zaposlen, smo v empiričnem delu s pomočjo anketnih vprašalnikov, ki smo jih razdelili med naključne zaposlene v zasebnem varovanju, proučevali kako so varnostniki zadovoljni s trenutnim delovnim mestom. Rezultate smo primerjali z rezultati izpred devetih let ko je podobno raziskavo izvedel diplomant Fakultete za varnostne vede Filip Slovša. Po zbranih podatkih smo ugotovili, da se stanje na področju zasebnega varovanja ni bistveno spremenilo, vendar pa se izboljšuje, saj bi trenutno na tem delovnem mestu ostalo več zaposlenih in manj bi jih zamenjalo to delovno mesto za drugega. Prav tako je glede na leto 2009 več zaposlenih zelo zadovoljnih s trenutnim delovnim mestom. Na koncu smo še preverili kaj povzroča zadovoljstvo oziroma nezadovoljstvo med zaposlenimi.
Ključne besede:diplomske naloge, zasebno varovanje, mednarodna primerjava, varnostnik, zadovoljstvo pri delu
Kraj izida:Ljubljana
Kraj izvedbe:Ljubljana
Založnik:[K. Pliberšek]
Leto izida:2018
Leto izvedbe:2018
Št. strani:IX, 53 str.
PID:20.500.12556/DKUM-72320 Novo okno
UDK:351.746.2(043.2)
COBISS.SI-ID:3617514 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:F2NZK6DK
Datum objave v DKUM:19.10.2018
Število ogledov:1946
Število prenosov:491
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FVV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Private security in Slovenia and international comparison
Opis:Security is one of social goods that a person longs for from their birth and is developing throughout their life for many years. Private security companies are becoming increasingly important in ensuring safety in protected areas and providing support to other safety authorities. The theoretical part presents the activity of private security in Slovenia, Finland, Croatia and Estonia. We paid attention to the legislation in a particular country and carried out research into the scholarly literature in order to compare authorisations of the security officers in certain countries, in which areas they can operate, what is the organisation of labels and work clothes, and what conditions must be met by companies for obtaining a licence and security personnel for obtaining an identity card. However, in ensuring quality security, satisfied employees play a crucial role. In empirical part, we examined the current workplace satisfaction of security officers from data, obtained by the survey method of questionnaires, which were distributed among random employees in private security. We compared the obtained results with the previous results from nine years ago, when a similar study was carried out by the graduate of the Faculty of Criminal Justice and Security Filip Slovša. According to the collected data we learned that situation in the field of private security did not change significantly, but it has been improving, since at this moment more employees would remain at their current workplace and fewer would change it. In comparison with the year of 2009, there is also a higher number of employees who are very satisfied with the current job position. In the end, we have also investigated the causes of satisfaction or dissatisfaction among employees.
Ključne besede:Private security, international comparison, security officer, job satisfaction


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici