| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Prenos družinskega podjetja iz druge v tretjo generacijo
Avtorji:ID Čižmek, Karmen (Avtor)
ID Bradač Hojnik, Barbara (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf UN_Cizmek_Karmen_2020.pdf (1,11 MB)
MD5: 1ABF9E33255AE6E815D31C451CF60854
PID: 20.500.12556/dkum/b36be3c8-6834-4351-b528-833c033d5e71
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Delo diplomskega projekta/projektno delo
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Uspešen prenos podjetja na naslednjo generacijo je v družinskem podjetju ključnega pomena za nadaljnje delovanje. Lastnik/manager podjetja mora že zelo zgodaj začeti z uvajanjem in izobraževanjem naslednika, saj je to ena izmed ključnih stvari za uspešno nasledstvo. V diplomskem seminarju obravnavamo družinsko podjetje in njegove posebnosti ter predstavimo proces nasledstva. Predstavili smo družinsko podjetje Čižmek elektroinstalacije d.o.o., raziskali, kaj so njegove prednosti in slabosti, kdo so ključni udeleženci in kakšni so odnosi med njimi. Prišli smo do ugotovitev, da na proces nasledstva v družinskem podjetju vplivajo ključne osebe v podjetju, to so družinski člani, zaposleni in okolica, ter interakcija med njimi. Model procesa nasledstva smo aplicirali na podjetje in ugotovili, kako skladno je nasledstvo v podjetju s teoretično razlago tega.
Ključne besede:prenos družinskega podjetja, družinsko podjetje, nasledstvo, proces nasledstva v družinskem podjetju.
Kraj izida:Maribor
Založnik:[K. Čižmek]
Leto izida:2020
PID:20.500.12556/DKUM-76819 Novo okno
UDK:334.72
COBISS.SI-ID:38803715 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:FBMFHC0T
Datum objave v DKUM:23.11.2020
Število ogledov:1047
Število prenosov:97
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:10.07.2020

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Transfer of family business from second to third generation
Opis:The successful transfer of a family business to the next generation is key for the further operation of the business. The owner/manager of the business has to start training and educating the successor very early on. An early start is key to a successful business transfer. The diploma thesis analyses the family business, its peculiarities, and the process of transferring a family business to the next generation. It describes the family business Čižmek elektroinstalacije d.o.o., its advantages and disadvantages, the key participants in the family business, and their interpersonal relationships. The conclusion has been reached that the transfer of a family business is influenced by the key participants in the business, i.e. the family members, employees and the environment. The family business succession model has been applied to the family business in question, establishing how well the transfer of this business complies with the theory of the family business transfer.
Ključne besede:family business transfer, family business, succession, family business succession process.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici