| Naslov: | Analiza izobraževanja in usposabljanja zaposlenih v izbranem podjetju |
|---|
| Avtorji: | ID Ros, Monika (Avtor)
ID Mlaker Kač, Sonja (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  VS_Ros_Monika_2020.pdf (1,33 MB)
MD5: EF9E127AD2FA3236D515BCDD82ADE855
PID: 20.500.12556/dkum/d40da85a-8449-491e-9285-45565eb138e6
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo/naloga |
|---|
| Organizacija: | FL - Fakulteta za logistiko
|
|---|
| Opis: | V teoretičnem delu diplomskem dela smo predstavili pojme, povezane z izobraževanjem in usposabljanjem zaposlenih v podjetju. Opisali smo oblike in metode izobraževanja, cilje in ovire ter navedli glavne motivatorje za izobraževanje. Predstavili smo načine in vrste usposabljanja v organizaciji, faze procesa, različne tipe usposabljanja in na koncu navedli cilje. Obravnavali smo metodo, ki dandanes v delovnih organizacijah še ni tako razvita, in sicer metodo coachinga. Opisali smo njegove metode in pojasnili, kakšne so končne koristi coachinga za organizacijo in posameznika.Za praktični del diplomskega dela smo preučili obstoječe stanje v podjetju in predstavili njihov sistem izobraževanja in usposabljanja zaposlenih. |
|---|
| Ključne besede: | izobraževanje, usposabljanje, zaposleni, znanje, organizacija |
|---|
| Kraj izida: | Celje |
|---|
| Založnik: | [M. Ros] |
|---|
| Leto izida: | 2020 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-77324 |
|---|
| UDK: | 374 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 33986051 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:2JFBPDSU |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 23.10.2020 |
|---|
| Število ogledov: | 1372 |
|---|
| Število prenosov: | 154 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FL
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
