| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Karierni sistem in kompetence vodij v poklicnih gasilskih enotah
Avtorji:ID Tomazin, Marko (Avtor)
ID Podbregar, Iztok (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf MAG_Tomazin_Marko_2021.pdf (862,16 KB)
MD5: AD95873066DEF3E4BE2FEB215FAA134C
PID: 20.500.12556/dkum/631583a9-0c35-4ed7-948b-3aaffb15b91d
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Gasilstvo v Sloveniji definirano kot obvezna lokalna javna služba. Gasilski vodje, ki vodijo gasilske formacije, morajo biti kompetentni za izvajanje svojih nalog. Ker so bila nekdanja usposabljanja gasilskih vodij pred leti ukinjena, nove oblike pa kljub zakonodajnim zahtevam niso bile vzpostavljene, trpi strokovno delo, napredovanja se izvajajo le na podlagi staža, pridobljenih izkušenj ter subjektivnih kriterijev, kar ima za posledico odsotnost kariernega sistema v poklicnem gasilstvu. V nalogi smo preučili sedanji sistem napredovanj in usposabljanj vodij v poklicnem gasilstvu ter ga primerjati s tujimi praksami in kariernimi sistemi, v katerih vodje pridobijo ustrezne kompetence. Podatke analize smo primerjali s predvidenim 3-modulnim programom dopolnilnega usposabljanja gasilskih vodij, s katerim naj bi ti v prihodnje pridobili ključne kompetence za vodenje tako na intervencijah in vajah kot pri delu v enoti. Oblikovali smo predloge in nabor ukrepov, kako ob upoštevanju tako zatečenega stanja v enotah kot zahtev zakonodaje in predvidenih vsebin programov usposabljanja kar najbolje izpeljati usposabljanja ter s tem pripraviti dobre podlage za delo gasilskih vodij.
Ključne besede:gasilstvo, gasilski vodja, kompetence, karierni sistem
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2021
PID:20.500.12556/DKUM-78469 Novo okno
COBISS.SI-ID:49578755 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:POYLBPVI
Datum objave v DKUM:01.02.2021
Število ogledov:1024
Število prenosov:107
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:08.01.2021

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Carrer system and competencies of fire officers in professional fire departmens
Opis:Firefighting is defined as a compulsory local public service in Slovenia. Fire officers who lead fire departments must be competent to perform their duties. Since the former trainings of fire officers were abolished years ago and new forms have not been established despite legal requirements, professional work suffers, promotions are made only on the basis of experience, acquired knowledge and subjective criteria, which leads to the lack of a career system in professional firefighting. In this paper, we examined the current system of promotions and training of managers in professional firefighting and compared it with foreign practices and career systems. The data from the analysis were compared with the planned 3-module program of additional training for fire service leaders, which in the future will enable them to acquire key competencies for leadership in operations and exercises, as well as in the performance of peacetime activities. We have formulated proposals and a catalogue of measures on how the training can best be carried out, taking into account the current situation in the units as well as the requirements of the legislation and the planned content of the training programs, thus preparing a good basis for the work of the fire officers.
Ključne besede:firefighting, fire officer, competencies, career system


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici