| Naslov: | Proces kadrovanja v podjetju x |
|---|
| Avtorji: | ID Kahrimanović, Ermin (Avtor)
ID Šarotar Žižek, Simona (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  MAG_Kahrimanovic_Ermin_2021.pdf (2,51 MB)
MD5: 0D307A3E8B0FB5154FC9AFEDF3F8172B
PID: 20.500.12556/dkum/648ed4c9-990e-4c85-a17d-96aa40931490
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Magistrsko delo/naloga |
|---|
| Tipologija: | 2.09 - Magistrsko delo |
|---|
| Organizacija: | EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
|
|---|
| Opis: | Cilj magistrske naloge je bil predstaviti teoretična izhodišča o procesu izbire kadrov, preučiti in spoznati različne pristope in metode izbire kandidatov ter prikazati pomembnost izbire primernih kandidatov v proizvodnem podjetju, ki deluje na mednarodnem trgu. V nadaljevanju smo na konkretnem primeru podjetja X preučili trenutno prakso procesa izbire kandidatov ter ob koncu poiskali že obstoječo povezavo teorije in prakse in ob enem dodatne možnosti za izboljšavo obstoječe prakse na podlagi teoretičnih izhodišč opisanih v prvem delu magistrske naloge. |
|---|
| Ključne besede: | Kadrovanje, načrtovanje, pridobivanje kadrov, selekcija, uvajanje, konkurenčna prednost na trgu. |
|---|
| Kraj izida: | [Maribor |
|---|
| Založnik: | E. Kahrimanović |
|---|
| Leto izida: | 2021 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-78580 |
|---|
| UDK: | 331.108.3 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 67543811 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:NNLWXQNB |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 18.06.2021 |
|---|
| Število ogledov: | 1884 |
|---|
| Število prenosov: | 382 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | EPF
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
