Primerjava posebnosti računovodenja v invalidskih podjetjih in socialnih podjetjih

Kadiš, Lucija

| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva

Naslov:	Primerjava posebnosti računovodenja v invalidskih podjetjih in socialnih podjetjih
Avtorji:	ID Kadiš, Lucija (Avtor) ID Kolar, Iztok (Mentor) Več o mentorju...
Datoteke:	UN_Kadis_Lucija_2022.pdf (1,34 MB) MD5: D54A6414EA580C0C25FA80C14139CF94
Jezik:	Slovenski jezik
Vrsta gradiva:	Diplomsko delo/naloga
Tipologija:	2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:	EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:	V Sloveniji je za zaposlitev invalidov zelo dobro preskrbljeno predvsem s pomočjo različnih programov, državnih pomoči in ukrepov, ki se nudijo podjetjem. Zaposlitev invalidom podjetjem naj nebi predstavljalo le dodaten prihodek, temveč izboljšanje položajev invalidov in njihovo vključevanje v družbo. Z pomočmi države podjetjem, lahko postanejo invalidi zelo zanimivi in iskani kader za različna podjetja. Namen diplomskega dela je prikazati delovanje invalidskih in socialnih podjetjih, ter razliko med njimi. V diplomsko delu smo spoznali delovanje invalidskih in socialnih podjetjih, začetek pridobitve statusa invalidskega in socialnega podjetja, pogoje, prenehanje delovanje ter posebnosti računovodstva in razlike med invalidskim in socialnim podjetjem. Ugotovili smo, da je ustanovitev invalidskega podjetja težja, kot ustanovitev socialnega podjetja. Čeprav v zadnjih letih število socialnih podjetjih narašča. Tako socialno, kot invalidsko podjetje ima posebnosti računovodenja.
Ključne besede:	Invalidi, invalidsko podjetje, socialno podjetje, kvote.
Kraj izida:	[Maribor
Založnik:	L. Kadiš
Leto izida:	2022
PID:	20.500.12556/DKUM-82642
UDK:	336.76657
COBISS.SI-ID:	129448963
Datum objave v DKUM:	15.11.2022
Število ogledov:	667
Število prenosov:	108
Metapodatki:
Področja:	EPF
:	Kopiraj citat

Skupna ocena:	(0 glasov)
Vaša ocena:	Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:	CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna

Povezava:	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:	Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:	29.08.2022

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	Comparison of special features of accounting in disability companies and social enterprises
Opis:	In Slovenia, the employment of disabled people is very well provided for, mainly with the help of various programs, state aid and measures offered to companies. Employing disabled people in companies should not only represent additional income, but also the improvement of the positions of disabled people and their integration into society. We all wish and want that the employment of disabled people should not only be a means of survival, but should be a condition for the best possible integration into society. With various state aid to companies, disabled people can become very interesting and sought-after personnel for various companies. The aim of the thesis is to show the operation of disabled and social enterprises, and the difference between them. In the diploma work, we learned about the operation of disabled and social enterprises, the beginning of acquiring the status of a disabled and social enterprise, the conditions, termination of operation and the peculiarities of accounting and the differences between disabled and social enterprises. We found that establishing a disabled company is more difficult than establishing a social enterprise. Although the number of social enterprises has been increasing in recent years. Both a social enterprise and a company with disabilities have special features of accounting.
Ključne besede:	Disabled people, disabled company, social company, quota

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)

0 - 0 / 0

Ni komentarjev!

Nazaj