| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Pomen kadrov za izvedbo storitev in projektov v BTC d.d, PE logistični center
Avtorji:ID Levstik, Tjaša (Avtor)
ID Marič, Miha (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf UN_Levstik_Tjasa_2022.pdf (667,97 KB)
MD5: 2D5FF87419E648B9C408524A1B5F3E1E
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Pomen kadrov za izvedbo storitev in projektov v podjetju BTC d. d., PE logistični center, je pomembna tema, v okviru katere smo obravnavali pomen dobro usposobljenega in konkurenčnega kadra. Hkrati je to pereč problem, saj je na današnjem, izredno konkurenčnem trgu težko zagotoviti uspešen kader ter dobre vodje, ki ga bodo usmerjali in motivirali. Z metodo intervjuja smo s pomočjo štirih vodij na svojih področjih raziskovali, kako tako veliko podjetje, kot je BTC d. d., zagotavlja primeren kader, kako ga motivirajo in izobražujejo za potrebe na trgu ter kako jim ta pomaga pri dosegi ciljev podjetja. Ugotovili smo, da lahko zaposleni opravljajo svoje naloge po najboljših zmožnostih, če vodje izkoristijo svoje vodstvene sposobnosti in svoje zaposlene pravilno usmerjajo, motivirajo in učijo. Le tako lahko ti doprinesejo k razvoju podjetja in k doseganju ciljev in vizije. Kader je treba ceniti in neprestano izobraževati, da ta ostane konkurenčen in primeren za opravljanje storitev in projektov.
Ključne besede:kader, vodje, poslovanje, uspeh, motivacija
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2022
PID:20.500.12556/DKUM-82762 Novo okno
COBISS.SI-ID:126087427 Novo okno
Datum objave v DKUM:18.10.2022
Število ogledov:824
Število prenosov:38
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:31.08.2022

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The importance of human resources for the implementation of services and projects in btc d.d., pe logistični center
Opis:The importance of personnel for the implementation of services and projects in BTC d. d., PE logistics center, is an important topic covering the importance of well-trained and competitive personnel. At the same time, this is a topical issue, because in today's extremely competitive markets it is difficult to secure successful staff and good managers who will direct and motivate them. Through the interview method, with the help of four managers in their respective fields, we researched how a company as large as BTC d.d. ensures suitable personnel, how they motivate them, how they educate them about market needs and how the personnel helps reach the company's goals. We found that if managers use their management skills in the right direction and properly direct, motivate and teach their employees, they can perform their tasks to the best of their abilities. This is the only way for them to contribute to the development of the company and to the attainment of its goals and vision. The staff need to be valued and continuously educated so that they remain competitive and suitable to provide services and complete projects.
Ključne besede:staff, managers, business, success, motivation


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici