| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Upoštevanje kulturnih razlik v mednarodnem poslovanju
Avtorji:ID Petrej, Vida (Avtor)
ID Marič, Miha (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
ID Mežnar, Dušan (Komentor)
Datoteke:.pdf UN_Petrej_Vida_2022.pdf (912,00 KB)
MD5: 5C96A226C913E6A8B0B022C23BAD8A41
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:V nalogi bomo raziskali področje kulturnih razlik v mednarodnem poslovanju. V teoretičnem delu bomo razložili, kaj je to kultura, katere dimenzije poznamo in kje se pojavljajo kulturne razlike. Razložili bomo, kaj je mednarodno poslovanje in kakšna so pravila pri poslovanju z raznolikimi državami ter povzeli, katere kulturne razlike in pravila so prisotna pri obisku tujih držav. V raziskovalnem delu smo naredili odprti intervju s tremi podjetji, ki poslujejo mednarodno. S pomočjo intervjuja smo dobili odgovore na raziskovalna vprašanja, ki se nanašajo na pripravo mednarodnega poslovanja ter spoštovanje kultur v praksi.
Ključne besede:kulturne razlike, mednarodno poslovanje, podjetje, kadrovski menedžment
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2022
PID:20.500.12556/DKUM-83210 Novo okno
COBISS.SI-ID:140257027 Novo okno
Datum objave v DKUM:01.02.2023
Število ogledov:643
Število prenosov:151
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:28.09.2022

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Consideration of cultural differences in international business
Opis:In this thesis, we will explore the area of cultural differences in international business. In the theoretical part, we will explain what culture is, which dimensions we know, and where cultural differences occur. We will explain what international business is and what the rules are when doing business with different countries. We will also summarise which cultural differences and rules are present when visiting foreign countries. In the research part, we conducted open-ended interviews with three companies that operate internationally. The interview will answer the research questions relating to the preparation of international business and respect for cultures in practice
Ključne besede:cultural differences, international business, company, Human resource management


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici