Motivacija za izobraževanje v podjetju harvest metallis, trgovina in posredovanje, d. o. o.

Rosuljaš, Nikolina

| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva

Naslov:	Motivacija za izobraževanje v podjetju harvest metallis, trgovina in posredovanje, d. o. o.
Avtorji:	ID Rosuljaš, Nikolina (Avtor) ID Urh, Marko (Mentor) Več o mentorju...
Datoteke:	VS_Rosuljas_Nikolina_2023.pdf (1,37 MB) MD5: 20C231E89B72AD8C00A7E25D67A9D7AA
Jezik:	Slovenski jezik
Vrsta gradiva:	Diplomsko delo/naloga
Tipologija:	2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:	FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:	V diplomski nalogi smo obravnavali motivacijo za izobraževanje v podjetju Harvest Metallis, trgovina in posredovanje, d. o. o. Kot glavno metodo raziskovanja smo uporabili spletno anonimno anketo, ki smo jo poslali zaposlenim v tem podjetju. Raziskali smo, kako motivirani so zaposleni za izobraževanje in kaj jih najbolj motivira. Na anketo je ustrezno odgovorilo 22 zaposlenih; rezultati so pokazali, da sta boljša informiranost in večja uspešnost pri delu dejavnika, ki jih najbolj motivirata za dodatno izobraževanje. Obstajajo tudi drugi motivi, kot so podaljšanje licence, izboljšanje kariernih možnosti, lažje delo ipd. Najmanj jih motivirajo bonusi. Večina jih je omejena zaradi zdravstvenega stanja ali neustrezne lokacije in se potem ne morejo udeležiti izobraževanja. Najbolj jih zanimajo praktične delavnice, seminarji in nasploh izobraževanja zunaj podjetja. Upamo, da jim bodo ti rezultati pomagali napredovati in še izboljšati njihovo izobrazbo ter zmanjšati ovire na minimum.
Ključne besede:	motivacija, izobraževanje, motivacijski dejavniki, zaposleni
Kraj izida:	Maribor
Leto izida:	2023
PID:	20.500.12556/DKUM-84556
COBISS.SI-ID:	164546307
Datum objave v DKUM:	15.09.2023
Število ogledov:	612
Število prenosov:	68
Metapodatki:
Področja:	FOV
:	Kopiraj citat

Skupna ocena:	(0 glasov)
Vaša ocena:	Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:	CC BY 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva 4.0 Mednarodna

Povezava:	http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.sl
Opis:	To je standardna licenca Creative Commons, ki daje uporabnikom največ možnosti za nadaljnjo uporabo dela, pri čemer morajo navesti avtorja.
Začetek licenciranja:	20.06.2023

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	Motivation for education at company harvest metallis, trade and mediation, d. o. o.
Opis:	In the bachelor’s thesis, we discussed the motivation for education in the company Harvest Metallis, trade and brokerage d.o.o. As the main method, we used an online anonymous survey that we sent to the employees of this company. We found out how motivated they are for education and what motivates them the most. 22 of them answered the survey correctly. The results showed that better information and greater success at work are the factors that motivate them the most for additional education. There are also other motives, such as license renewal, improvement of career opportunities, easier work, etc. but the least important motives are bonuses. Most of them are limited to their health condition or inadequate location and are then unable to participate in education. They are most interested in practical workshops, seminars, and general education outside the company. We hope that these results will help them progress and further improve their education and reduce barriers to a minimum.
Ključne besede:	motivation, education, motivational factors, employees

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)

0 - 0 / 0

Ni komentarjev!

Nazaj