| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Analiza mnenja mladih o vplivu izobrazbe na zaposlenost
Avtorji:ID Kragulj, Sara (Avtor)
ID Novak, Vesna (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
ID Jerebic, Janja (Komentor)
Datoteke:.pdf MAG_Kragulj_Sara_2024.pdf (1,25 MB)
MD5: E3AB78B63AF764CC376515D93EF451BD
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Mladi se danes soočajo s številnimi izzivi v zvezi z izobraževanjem in zaposlovanjem. Srečujejo se s prekarizacijo dela in z negotovimi zaposlitvami, kar vpliva na njihovo ekonomsko varnost in dolgoročno načrtovanje. Prav tako se pojavlja problem neujemanja med ponudbo izobraževalnih programov in potrebami na trgu dela, kar privede do presežka visoko izobraženih posameznikov v nekaterih panogah in pomanjkanja kvalificiranih delavcev v drugih. Mladi se pogosto sprašujejo, ali je njihova izobrazba resnično ključ do zaposlitve in ali bodo lahko uresničili svoje poklicne ambicije. V teoretičnem delu naloge smo definirali pojme mladih, izobrazbe in zaposlenosti ter jih med seboj povezali. Prek spletne ankete smo opravili empirični del, poleg ankete pa smo si pomagali tudi s podatki podatkovne baze Statističnega urada Republike Slovenije in Eurostata. Na podlagi zastavljenih raziskovalnih vprašanj smo ugotovili, da stopnja izobrazbe vpliva na delovno aktivnost mladih. Naši anketiranci so mnenja, da je izobrazba pomemben dejavnik pri iskanju primerne zaposlitve za njih, hkrati pa jim pomaga pri razvoju kritičnega mišljenja in jih, v prihodnosti, usmerja. Za izboljšanje njihovega položaja priporočamo prilagoditev izobraževalnih programov potrebam trga dela, spodbujanje pridobivanja praktičnih izkušenj med študijem, omogočanje lažjega dostopa do podpore za samozaposlitev, nudenje aktivne podpore pri iskanju zaposlitve, spodbujanje vseživljenjskega učenja ter prilagoditev socialnih varnostnih sistemov. S temi ukrepi bi lahko izboljšali zaposljivost in ekonomsko stabilnost mlade generacije ter pomagali mladim pri prehodu iz izobraževanja v zaposlitev.
Ključne besede:izobrazba, mladi, trg dela, zaposlenost, povezava med izobrazbo in zaposlenostjo
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2024
PID:20.500.12556/DKUM-86657 Novo okno
COBISS.SI-ID:189601539 Novo okno
Datum objave v DKUM:20.03.2024
Število ogledov:459
Število prenosov:107
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/deed.sl
Opis:Licenca Creative Commons Brez predelav dovoljuje uporabnikom ponovno distribucijo dela, vendar ne v spremenjeni obliki. Zahtevana je navedba avtorstva.
Začetek licenciranja:04.01.2024

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Analysis of young people's views on the impact of education on employment
Opis:Young people today face many challenges in education and employment. They face precarious work and insecure jobs, which affect their economic security and long-term planning. There is also a mismatch between education programmes and labour market needs, leading to a surplus of highly educated individuals in some sectors and a shortage of skilled workers in others. Young people often wonder whether their education is really the key to a job and whether they will be able to fulfil their career ambitions. In the theoretical part of the thesis, we defined the concepts of youth, education and employment and linked them to each other. The empirical part was carried out through an online survey, and we also used data obtained from the database of the Statistical Office of the Republic of Slovenia and on Eurostat. The research questions we asked led us to the conclusion that educational attainment has an impact on labour force participation. Our respondents consider education to be an important factor in finding a suitable job for them, as well as helping them to develop critical thinking skills and guiding them in the future. To improve their situation, it would be advisable to adapt education programmes to the needs of the labour market, promote practical experience while studying, facilitate access to support for self-employment, provide active job-search support, promote lifelong learning and adapt social security systems. These measures could improve the employability and economic stability of the younger generation and help young people make the transition from education to work.
Ključne besede:education, youth, labour market, employment, education-employment link


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici