| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Informacijsko varnostna kultura v organu državne uprave z vidika posameznika : magistrsko delo
Avtorji:ID Kastigar, Jasna (Avtor)
ID Bernik, Igor (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf MAG_Kastigar_Jasna_2024.pdf (3,15 MB)
MD5: 838CD3FB7530DB6AA57590ECC425D220
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:FVV - Fakulteta za varnostne vede
Opis:Vzpostavitev in doseganje informacijsko varnostne kulture z upoštevanjem vseh načel in dejavnikov je postala nuja za zagotovitev celovitega varovanja informacij. V kombinaciji z uvedbo fizičnih in tehničnih rešitev ter z organizacijskimi ukrepi se lahko uspešnejše zoperstavljamo grožnjam in kibernetskim napadom. Iluzorno je pričakovati doseg popolne varnosti. Ključno je, da se ob vseh uvajanjih ukrepov in omejitvah ne pozabi na glavni faktor napada, tj. človek. Zaposleni so tisti, ki vsakodnevno delajo z informacijskim sistemom, skrbijo za pretok informacij in so lahko hkrati šibka točka ali pa močna obramba pri uresničitvi kibernetskega napada. Cilj je, da se vseskozi zaposlene izobražuje, ozavešča, usposablja in usmerja pri soočanju težav s problematiko, ki jo obravnavamo. Empirični del je osnovan na obravnavani vsebini prvega dela in predstavlja izhodišče za raziskavo, ki smo jo izvedli med zaposlenimi v organu državne uprave in njenih enotah. S pomočjo anonimnega anketnega vprašalnika smo preverjali, ali zaposleni čutijo osebno odgovornost za varovanje informacij in ali razumejo, da je doseganje čim višje ravni informacijske varnosti v 21. stoletju nujno potrebno in jo kot tako tudi sprejemajo. Ugotavljamo, ali zaposleni v državnem organu in ostalih enotah smatrajo, da področje informacijske varnosti spada pod okrilje oddelka za računalniško podporo ali zaznavajo sebe kot ključne akterje pri varovanju informacij.
Ključne besede:informacijsko varnostna kultura, informacijska varnost, državna uprava, magistrska dela
Kraj izida:Ljubljana
Kraj izvedbe:Ljubljana
Založnik:J. Kastigar
Leto izida:2024
Leto izvedbe:2024
Št. strani:XII f., [112] str.
PID:20.500.12556/DKUM-88817 Novo okno
UDK:004.056(043.2)
COBISS.SI-ID:199031299 Novo okno
Datum objave v DKUM:17.06.2024
Število ogledov:407
Število prenosov:94
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FVV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:27.05.2024

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Information security culture in a government body from the individual perspective
Opis:Establishing and achieving an information security culture, taking into account all principles and factors, has become a necessity to ensure comprehensive information security. Combined with the introduction of physical and technical solutions and organisational measures, we can better counter threats and cyber-attacks. The expectation of achieving perfect security is illusory. It is crucial that, with all the measures and limitations that need to be put in place, the main factor of attack, the human being, is not forgotten. Employees are the ones who work with the IT system on a daily basis, who take care of the information flow and who can be either a weak point or a strong defence in the event of a cyber-attack. The aim is to educate, raise awareness, train and guide employees throughout the process of dealing with the issues we are dealing with. The empirical part is based on the content of the first part and is the starting point for the survey conducted among the employees of the public administration and its units. An anonymous questionnaire was used to check whether employees feel a personal responsibility for information security and whether they understand and accept that achieving the highest possible level of information security is essential in the 21st century. We are examining whether employees in the National Authority and other units consider that information security falls under the responsibility of the Computer Support Department or perceive themselves as key players in information security.
Ključne besede:information security culture, individual, threats, protection, recommendations


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici