| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Vpliv timskega dela na učinkovitost zaposlenih v podjetju
Avtorji:ID Bračun, Maja (Avtor)
ID Vukovič, Goran (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
ID Jerebic, Janja (Komentor)
Datoteke:.pdf MAG_Bracun_Maja_2025.pdf (1,28 MB)
MD5: 793266499A7890B6463F4438610727E2
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Timsko delo ima zelo pomembno vlogo v podjetjih. Med zaposlenimi je priljubljen način dela, še posebej, ko si želijo hitreje in lažje priti do učinkovitih rešitev za dane naloge. Zaposleni se med seboj razlikujejo po izkušnjah in znanju, kar predstavlja prednost, saj se le tako lahko med seboj dopolnjujejo. To pomeni, da je vsak posameznik, ki sodeluje v timu, pomemben pri reševanju nalog, ki so mu dane. Dobra komunikacija ima ključno vlogo pri uspešnem timskem delu, saj omogoča večjo učinkovitost zaposlenih. V prvem delu magistrske naloge smo se osredotočili na teoretične osnove timskega dela. Predstavili smo njegove slabosti in prednosti, različne vrste tovrstnega dela ter pomen timske komunikacije. Obravnavali smo tudi učinkovitost zaposlenih, dejavnike, ki vplivajo na učinkovitost, načine upravljanja in metode ocenjevanja učinkovitosti. V drugem delu smo predstavili raziskavo, ki smo jo izvedli s pomočjo ankete v manjših podjetjih kamniške regije. Na podlagi zbranih podatkov smo proučili zastavljene cilje zaključnega dela. Glavni rezultat magistrskega dela je bil izdelava organigrama, s katerim smo prikazali procese postopanja vodij za omogočanje optimalnejšega timskega dela. Poleg tega smo pripravili tudi navodila za postopanje ob vsakem procesu v manjših podjetjih kamniške regije.
Ključne besede:timsko delo, tim, člani, zaposleni, učinkovitost
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2025
PID:20.500.12556/DKUM-93062 Novo okno
COBISS.SI-ID:249933571 Novo okno
Datum objave v DKUM:23.09.2025
Število ogledov:149
Število prenosov:43
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:04.06.2025

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The impact of teamwork on the efficiency of employees in a company
Opis:Teamwork plays a crucial role in companies. Among employees, it is a popular way of working, especially when they want to find effective solutions to given tasks more quickly and more easily. Employees differ in their experience and knowledge, which represents an advantage, as this allows them to complement each other. This means that every individual who participates in a team is important in solving the tasks assigned to them. Good communication plays a key role in successful teamwork, as it enables greater employee efficiency. In the first part of the master's thesis, we focused on the theoretical foundations of teamwork. We presented its weaknesses and strengths, different types of teamwork, and the importance of team communication. We also addressed employee efficiency, the influencing factors, methods of management, and ways of evaluating efficiency. In the second part, we presented the research conducted through a survey in small companies in the Kamnik region. Based on the collected data, we examined the objectives of the final part of the master's thesis. The main result of the master's thesis was the creation of an organizational chart, through which we illustrated the leadership processes for enabling more optimal teamwork. In addition, we prepared guidelines for procedures in each process within small companies in the Kamnik region.
Ključne besede:teamwork, team, members, employees, efficiency


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici