| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Knowledge leadership and innovation : the mediating role of knowledge sharing
Avtorji:ID Rahman, Mohammad Masudur (Avtor)
ID Röntynen, Rositsa (Avtor)
ID Ardabili, Farzad Sattari (Avtor)
ID Newaz, H. T. M. Quader (Avtor)
ID Voitenko, Elena (Avtor)
ID Cajnko, Petra (Avtor)
Datoteke:.pdf RAZ_Rahman_Mohammad_Masudur_2025.pdf (515,52 KB)
MD5: 1CF12D8052315E3FB334BEBD561C73B6
 
URL https://doi.org/10.62754/joe.v4i2.5933
 
Jezik:Angleški jezik
Vrsta gradiva:Znanstveno delo
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:FNM - Fakulteta za naravoslovje in matematiko
Opis:This study investigates the relationship between knowledge leadership and innovation from the perspective of employees, with knowledge sharing serving as a mediating factor. A total of 160 randomly selected employees completed the questionnaire. After validating the measures, the data were analyzed using structural equation modeling. The results indicate that the components of knowledge leadership - namely leadership skills, participation and trust, and knowledge integration and innovation -have a significant positive effect on the speed of innovation and knowledge sharing. Additionally, knowledge sharing plays a significant mediating role in the relationship between knowledge leadership and innovation speed. These findings suggest that managers and organizational leaders can accelerate innovation by fostering knowledge sharing through the development of leadership skills and targeted leadership training.
Ključne besede:knowledge leadership, innovation speed, organizational culture, knowledge sharing
Status publikacije:Objavljeno
Verzija publikacije:Objavljena publikacija
Datum objave:19.01.2025
Leto izida:2025
Št. strani:str. 249-260
Številčenje:Letn. 4, št. 2
PID:20.500.12556/DKUM-93762 Novo okno
UDK:001.891
COBISS.SI-ID:224188419 Novo okno
DOI:10.62754/joe.v4i2.5933 Novo okno
ISSN pri članku:2752-6801
Datum objave v DKUM:18.07.2025
Število ogledov:193
Število prenosov:7
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Journal of ecohumanism
Založnik:Creative Publishing House
ISSN:2752-6801
COBISS.SI-ID:176018947 Novo okno

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:19.01.2025

Sekundarni jezik

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:vodenje znanja, hitrost inovacij, organizacijska kultura, delitev znanja


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici