| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Psihosocialna pomoč v policiji po metodi "peer to peer" : diplomsko delo visokošolskega študijskega programa Varnost in policijsko delo
Avtorji:ID Zorn, Katerina (Avtor)
ID Areh, Igor (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Zorn_Katerina_2025.pdf (2,34 MB)
MD5: 3959B601155DAE472E685AAB2C31E05C
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:FVV - Fakulteta za varnostne vede
Opis:Diplomsko delo obravnava psihosocialno pomoč v slovenski policiji, s poudarkom na metodi »Peer to peer«, ki jo izvajajo posebej usposobljeni policijski zaupniki. Namen raziskave je bil ugotoviti, kako policisti doživljajo stres, kako pogosto uporabljajo psihosocialno pomoč in kakšna je njihova stopnja zaupanja v sistem podpore. Uporabljena je bila kvantitativna metoda z anketnim vprašalnikom, ki ga je izpolnilo 168 policistov. Udeleženci menijo, da je stres v policijskem poklicu močno prisoten, vendar večina še ni koristila pomoči zaupnika. Tisti, ki so pomoč prejeli, so jo večinoma ocenili kot koristno, a so opozorili na pomanjkljivo strokovno podporo, časovno nedostopnost in nejasne postopke. Intervjuji z vodjo sistema, izkušenim zaupnikom in s psihologinjo nakazujejo, da sistem deluje, vendar se sooča z izzivi, kot so stigma, pomanjkanje kadra ter nizka prepoznavnost. Uspešnost temelji na osebni motivaciji zaupnikov, njihovi empatiji in podpori vodstva. Zaključek poudarja potrebo po zmanjšanju stigme, večji dostopnosti pomoči in krepitvi kulture odprtega pogovora o duševnem zdravju. Priporočene so dodatne izobraževalne aktivnosti, večja promocija sistema in sistemska podpora zaupnikom. Metoda »Peer to peer« se izkazuje kot dragocen vir podpore, ki temelji na zaupanju in razumevanju med sodelavci.
Ključne besede:psihosocialna pomoč, policijski zaupnik, diplomske naloge
Status publikacije:Objavljeno
Verzija publikacije:Objavljena publikacija
Kraj izida:Ljubljana
Kraj izvedbe:Ljubljana
Založnik:K. Zorn
Leto izida:2025
Leto izvedbe:2025
Št. strani:VIII f., 69 str.
PID:20.500.12556/DKUM-94138 Novo okno
UDK:159.9:351.741(043.2)
COBISS.SI-ID:253541123 Novo okno
Datum objave v DKUM:16.10.2025
Število ogledov:261
Število prenosov:59
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FVV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:05.08.2025

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Peer to peer support in slovenian police
Opis:The thesis explores psychosocial support within the Slovenian police force, focusing on the »Peer to peer« method, implemented by specially trained police peer supporters. The aim of the research was to examine how police officers experience stress, how often they use psychosocial support, and how much trust they place in the support system. A quantitative method was used, based on a survey completed by 168 police officers. The results show that stress is highly present in police work, yet most respondents have not used peer support. Those who did mostly found it helpful, although some pointed out a lack of professional guidance, limited availability, and unclear procedures. Additional interviews with the system coordinator, an experienced peer supporter, and a psychologist confirmed that the system is functional but faces challenges such as stigma, staff shortages, and low visibility. The effectiveness of the system depends on the peer supporters’ empathy, personal motivation, and leadership support. The conclusion highlights the need to reduce stigma, improve access to support, and strengthen a culture of open dialogue about mental health. Recommendations include additional training, greater promotion of the system, structured quality monitoring, and institutional support. The peer-to-peer method proves to be a valuable form of support based on mutual trust and understanding among colleagues.
Ključne besede:psychosocial support, Peer to peer, Police, policeman


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici