| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Using the nominal group technique to design an appropriate communication strategy among strategic procurement and internal stakeholders
Avtorji:ID Lenarčič, Božidar (Avtor)
ID Faganel, Armand (Avtor)
Datoteke:.pdf RAZ_Lenarcic_Bozidar_2024.pdf (577,55 KB)
MD5: FB3B78BAB68F4030088D766A2E3398A9
 
URL https://organizacija.fov.um.si/sl/stevilke/let-57-st-4-2024/
 
Jezik:Angleški jezik
Vrsta gradiva:Neznano
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Background/Purpose: The implementation process of the procurement strategy requires consensus among in - ternal stakeholders. An effective procurement strategy aligns with specific business requirements and accommo- dates the individual introversion of internal stakeholders. From the latter, we formulate our research question: How is the classification of internal procurement stakeholders designed in the validation of the procurement strategy? The research objective is to present the result in the form of a schematic description and a recommendation for a communication strategy, based on insights from existing theoretical knowledge and the formulation of professional references. Methods: Nominal Group Technique (NGT) with 13 participants has been applied to analyze viewpoints on pro - curement functions. To ensure reliability and validity, Cronbach’s alpha test, Spearman coefficient, and t-tests have been used. Results and Conclusion: Study categorizes internal procurement stakeholders into four groups based on their stance towards strategy implementation: positive, cautiously positive, negatively independent, and negative stake - holders. For each group, we recommend a tailored communication strategy that includes elements such as inform - ing, guiding, motivating, and providing credible data. The research results offer important insights into the dynamics among organizational stakeholders and how communication impacts the success of strategy implementation. We have found that under-standing and adapting to various types of stakeholders are crucial for success, from those highly involved and positively inclined to those with the potential to oppose or hinder implementation. Employing specific communication strategies for each group can significantly enhance the chances of successful implementa- tion and sustainable execution of strategies.
Ključne besede:procurement strategy, internal stakeholder management, communication strategy, nominal group technique, internal communication
Datum objave:01.01.2024
Leto izida:2024
Št. strani:str. 379-391
Številčenje:Vol. 57, issue 4
PID:20.500.12556/DKUM-94319 Novo okno
UDK:005.9
COBISS.SI-ID:217671939 Novo okno
DOI:10.2478/orga-2024-0027 Novo okno
ISSN pri članku:1318-5454
Datum objave v DKUM:13.08.2025
Število ogledov:215
Število prenosov:4
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Organizacija : revija za management, informatiko in kadre
Skrajšan naslov:Organizacija
Založnik:Moderna organizacija
ISSN:1318-5454
COBISS.SI-ID:610909 Novo okno

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.

Sekundarni jezik

Jezik:Slovenski jezik
Naslov:Uporaba tehnike nominalne skupine za oblikovanje ustrezne komunikacijske strategije med strateškimi nabavnimi in notranjimi deležniki
Opis:Namen: Proces implementacije nabavne strategije zahteva doseganje konsenza med notranjimi deležniki. Učinkovita strategija se usklajuje s specifičnimi poslovnimi zahtevami in hkrati upošteva edinstvene značilnosti notranjih deležnikov. Namen te študije je obravnavati raziskovalno vprašanje: Kako je zasnovana klasifikacija notranjih nabavnih deležnikov med validacijo nabavne strategije? Cilj je predstaviti ugotovitve v obliki shematičnega opisa in priporočil za komunikacijsko strategijo, pri čemer se opiramo na obstoječa teoretična spoznanja in strokovne reference. Metode: Študija uporablja tehniko nominalne skupine (NGT) z 13 udeleženci za analizo perspektiv glede nabavnih funkcij. Za zagotavljanje zanesljivosti in veljavnosti ugotovitev raziskava uporablja Cronbachov alfa test, Spearmanov korelacijski koeficient in t-test. Rezultati in zaključek: Študija klasificira notranje nabavne deležnike v štiri skupine glede na njihov odnos do implementacije strategije: pozitivni, previdno pozitivni, negativno neodvisni in negativni deležniki. Za vsako skupino je priporočena prilagojena komunikacijska strategija, ki vključuje elemente, kot so obveščanje, usmerjanje, motiviranje in zagotavljanje verodostojnih podatkov. Raziskava ponuja pomembne vpoglede v dinamiko med organizacijskimi deležniki in vpliv komunikacije na uspešnost implementacije strategije. Razumevanje in prilagajanje različnim vrstam deležnikov je ključno za uspeh, od tistih, ki so močno vključeni in pozitivno naravnani, do tistih, ki lahko nasprotujejo ali ovirajo implementacijo. Uporaba specifičnih komunikacijskih strategij za vsako skupino lahko bistveno poveča verjetnost uspešne in trajnostne izvedbe strategij.
Ključne besede:strategija nabave, upravljanje notranjih deležnikov, komunikacijska strategija, tehnika nominalne skupine, notranja komunikacija


Zbirka

To gradivo je del naslednjih zbirk del:
  1. Organizacija

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici