| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Pomen in vloga vodenja pri razvoju zaposlenih v restavraciji x
Avtorji:ID Radulović, Violeta (Avtor)
ID Uršič, Duško (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Radulovic_Violeta_2025.pdf (1,61 MB)
MD5: FA11FD853E03515BC50C162E0F630190
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Diplomsko delo obravnava vlogo voditeljstva pri razvoju in usposabljanju zaposlenih v restavracijski dejavnosti. Teoretični del opisuje pomen voditeljstva, vpliv vodij na profesionalno rast zaposlenih ter specifične izzive v gostinskem sektorju. Poseben poudarek je na potrebi po stalnem strokovnem razvoju in prilagajanju novim trendom in tehnologijam. Empirični del temelji na rezultatih ankete in intervjujev z vodji restavracij, ki kažejo na obstoječe prakse, pomanjkljivosti in priložnosti za izboljšave. Zaključki potrjujejo pomen strateškega pristopa k usposabljanju ter aktivno vlogo vodij pri motiviranju in razvoju kadrov.
Ključne besede:vodenje, razvoj, restavracijski sektor, usposabljanje
Kraj izida:Maribor
Založnik:V. Radulović]
Leto izida:2025
PID:20.500.12556/DKUM-94569 Novo okno
UDK:005:640.4
COBISS.SI-ID:252122115 Novo okno
Datum objave v DKUM:07.10.2025
Število ogledov:230
Število prenosov:13
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:21.08.2025

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The importance and role of leadership in employee development in a restaurant x
Opis:The thesis explores the role of leadership in the development and training of employees in the restaurant industry. The theoretical section discusses the importance of leadership, the influence of leaders on employees’ professional growth, and specific challenges in the hospitality sector. Special emphasis is placed on the need for continuous professional development and adaptation to new trends and technologies. The empirical section is based on the results of surveys and interviews with restaurant managers, highlighting current practices, shortcomings, and opportunities for improvement. The conclusions confirm the importance of a strategic approach to training and the active role of leaders in motivating and developing personnel.
Ključne besede:leadership, development, restaurant sector, training


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici