| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Digital transformation and workforce dynamics: an empirical analysis of blue-collar and white-collar workers in Austria
Avtorji:ID Bobek, Vito (Avtor)
ID Nambasa, Hellen (Avtor)
ID Horvat, Tatjana (Avtor)
ID Colarič-Jakše, Lea-Marija (Avtor)
Datoteke:URL https://drive.google.com/file/d/1tvdkrdZ6hfPjyabve2Qu5CJXbd3ElQS6/view
 
.pdf RAZ_Bobek_Vito_2024.pdf (980,84 KB)
MD5: F58F9EA02D7D86C1E5E2DF10E204212C
 
Jezik:Angleški jezik
Vrsta gradiva:Znanstveno delo
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Ključne besede:Digital Transformation, white-collar workers, blue-collar workers, digital maturity, job displacement, automation, workforce management, Austria, skills training, labor market
Status publikacije:Objavljeno
Verzija publikacije:Objavljena publikacija
Datum objave:22.11.2024
Leto izida:2024
Št. strani:str. 83-94
Številčenje:Vol. 9, issue 1
PID:20.500.12556/DKUM-94607 Novo okno
UDK:658
COBISS.SI-ID:223153667 Novo okno
ISSN pri članku:2463-9834
Datum objave v DKUM:22.08.2025
Število ogledov:150
Število prenosov:6
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Journal of landscape governance : JLG
Založnik:Visoka šola za upravljanje podeželja Grm
ISSN:2463-9834
COBISS.SI-ID:284981248 Novo okno

Licence

Licenca:CC BY 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.sl
Opis:To je standardna licenca Creative Commons, ki daje uporabnikom največ možnosti za nadaljnjo uporabo dela, pri čemer morajo navesti avtorja.

Sekundarni jezik

Jezik:Slovenski jezik
Naslov:Digitalna transformacija in dinamika delovne sile: empirična analiza modrih in belih ovratnikov v Avstriji
Ključne besede:digitalna transformacija, zaposleni v belih ovratnikih, zaposleni v modrih ovratnikih, digitalna zrelost, izguba delovnih mest, avtomatizacija, upravljanje delovne sile, Avstrija, usposabljanje veščin, trg dela


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici