Pravni vidik ureditve delovnega časa visokošolskih učiteljev in pravica do odklopa

Tancer Verboten, Mojca

| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva

Naslov:	Pravni vidik ureditve delovnega časa visokošolskih učiteljev in pravica do odklopa
Avtorji:	ID Tancer Verboten, Mojca (Avtor)
Datoteke:	https://publ.zdjp.si/index.php/ashs/article/view/63/41 Annales-SHS-34-2024-4-Mojca-Tancer-Verboten.pdf (1,31 MB) MD5: CF69F16E6DAFD63E2086F4751C9C157D
Jezik:	Slovenski jezik
Vrsta gradiva:	Neznano
Tipologija:	1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:	PF - Pravna fakulteta
Opis:	V prispevku je analiziran pravni vidik ureditve delovnega časa visokošolskih učiteljev. Podrobno so prikazane posebnosti, vezane na ureditev delovnega časa visokošolskih učiteljev, in možnosti uporabe pravice do odklopa, ki je specifična za visoko šolstvo ter vezana na delovne obveznosti visokošolskih učiteljev. Obravnavani so trije sklopi: normativna ureditev delovnega časa visokošolskih učiteljev, posebnosti pri določanju njihovega delovnega časa in njihov položaj pri urejanju pravice do odklopa. Osnovna hipoteza v prispevku je, da je potrebno pri določanju delovnega časa in pravice do odklopa to ustrezno normativno urediti na način, da so upoštevane posebnosti položaja visokošolskih učiteljev, ki imajo sklenjeno pogodbeno razmerje z avtonomno inštitucijo – univerzo.
Ključne besede:	visokošolski učitelji, delovna razmerja, pogodbe o delu, delovni čas, pravica do odklopa, avtonomija univerze
Verzija publikacije:	Objavljena publikacija
Datum objave:	01.01.2024
Leto izida:	2024
Št. strani:	str. 553-562
Številčenje:	Letn. 34, št. 4
PID:	20.500.12556/DKUM-94911
UDK:	349.2:378
COBISS.SI-ID:	221605635
DOI:	10.19233/ASHS.2024.36
ISSN pri članku:	1408-5348
Datum objave v DKUM:	29.08.2025
Število ogledov:	120
Število prenosov:	20
Metapodatki:
Področja:	Ostalo
:	Kopiraj citat

Skupna ocena:	(0 glasov)
Vaša ocena:	Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:	Annales. anali za istrske in mediteranske študije, Series historia et sociologia
Skrajšan naslov:	Ann, Ser. hist. sociol.
Založnik:	Zgodovinsko društvo za južno Primorsko, Societá storica del Litorale, Zgodovinsko društvo za južno Primorsko, = Societá storica del Litorale, Zgodovinsko društvo za južno Primorsko, = Societá storica del Litorale, Znanstveno raziskovalno središče Republike Slovenije, = Centro di ricerche scientifiche della Repubblica di Slovenia, Zgodovinsko društvo za južno Primorsko, Univerza na Primorskem, Znanstvenoraziskovalno središče, Zgodovinsko društvo za južno Primorsko, = Societá storica del Litorale, Zgodovinsko društvo za južno Primorsko, = Societá storica del Litorale, Inštitut IRRIS za raziskave, razvoj in strategije družbe, kulture in okolja, = Istituto IRRIS di ricerca, sviluppo e strategie della societa, cultura e ambiente
ISSN:	1408-5348
COBISS.SI-ID:	71952128

Licence

Licenca:	CC BY-NC 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno 4.0 Mednarodna

Povezava:	http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.sl
Opis:	Licenca Creative Commons, ki prepoveduje komercialno uporabo, vendar uporabniki ne rabijo upravljati materialnih avtorskih pravic na izpeljanih delih z enako licenco.

Sekundarni jezik

Jezik:	Italijanski jezik
Naslov:	Aspetti giuridici della regolamentazione dell‘orario di lavoro degli insegnanti universitari e il diritto alla disconnession
Opis:	L‘articolo analizza gli aspetti giuridici della regolamentazione dell‘orario di lavoro degli insegnanti universitari. Vengono illustrate in dettaglio le specificità relative alla regolamentazione dell‘orario di lavoro dei professori universitari e alla possibilità di avvalersi del diritto alla disconnessione, specifico dell‘istruzione superiore e correlato agli obblighi lavorativi dell’insegnante universitario. Vengono discusse tre questioni: la regolamentazione normativa dell‘orario di lavoro dell’insegnante universitario, le specificità nella determinazione dell‘orario di lavoro dell’insegnante universitario e la loro posizione nella regolamentazione del diritto alla disconnessione. L‘ipotesi di fondo dell’articolo è che sia necessaria una regolamentazione normativa adeguata dell‘orario di lavoro e del diritto alla disconnessione, in modo tale che le specificità della posizione dei docenti dell‘istruzione superiore che hanno un rapporto contrattuale con un’istituzione autonoma/università vengano prese in considerazione.The special position of higher education teachers is determined by the nature of their work. They are employed by the university through an employment contract, and it is therefore indispensable for their protection under the labour law that the legislation is drafted in a way that acknowledges both the specificities arising from the role of the university and from the characteristics of their work. When performing their tasks, scientific research work is expected in addition to their teaching obligation, raising the question of the employer‘s possibility to define such work in advance. At the same time, it is required for the academic profession to conform to the working time regulation, taking into account the minimum standards of labour law. The working time of higher education teachers consists of various forms of work obligations which are unevenly distributed, especially during the teaching period when a higher education teacher has an individually precisely-determined teaching load. Due to the uneven distribution of working time, it is thus necessary to determine a reference period for the time when the workload of higher education teachers must be offset. Since the length of working time during which higher education teachers perform other forms of work obligations is provided only in flat-rate values by internal acts of individual universities, the nature of their work should be regulated in the form of flexible working hours. It is therefore a question of whether and to what extent higher education teachers can schedule their own working hours, which at the same time affects the regulation of the new right established also for the higher education teachers, i.e. the right to disconnect. Related to the specific nature of the work of higher education teachers, the question arises as to how to regulate the right to disconnect in the university environment, and what measures to adopt. It is the author’s belief that consideration should be given on how to educate and guide higher education teachers on the time and manner of their availability to the employer. The use of the right to disconnect brings quite a few open questions, which for the time being are left to the autonomous regulation of the universities, however, it would be more appropriate for them to be addressed by the relevant collective agreement

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)

0 - 0 / 0

Ni komentarjev!

Nazaj