| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Analiza stilov vodenja v izbranem logističnem podjetju
Avtorji:ID Mlakar, Monika (Avtor)
ID Mlaker Kač, Sonja (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
ID Čuček, Mateja (Komentor)
Datoteke:.pdf UN_Mlakar_Monika_2025.pdf (1,47 MB)
MD5: EB9C5624FEDE188A3BE47A8F21B3F758
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:FL - Fakulteta za logistiko
Opis:Vodenje predstavlja enega ključnih dejavnikov uspešnosti vsake organizacije, saj neposredno vpliva na doseganje zastavljenih ciljev. Stil vodenja, ki ga uporablja vodja, določa ne le potek dela, temveč tudi kakovost odnosov na oddelku, zato je razumevanje različnih pristopov k vodenju bistveno tako v teoriji kot v praksi. V diplomskem delu smo se osredotočili na analizo stilov vodenja v izbranem logističnem podjetju. Teoretični okvir temelji na tridimenzionalnem (v nadaljevanju: 3-D) modelu stilov vodenja po W. J. Reddinu, ki združuje usmerjenost k nalogam ter umerjenost k odnosom z zaposlenimi. Na podlagi 20 trditev iz vprašalnika, razdeljenih med štiri stile vodenja, smo raziskali, kako zaposleni doživljajo vsakodnevno delo svojih nadrejenih. Namen raziskave ni bil le ugotoviti, kateri stili vodenja so prisotni v podjetju, temveč tudi pokazati, kako lahko primerjava teoretičnih izhodišč z mnenji zaposlenih prispeva k boljšemu razumevanju vodstvenih praks. Na ta način naloga združuje tako teoretični kot praktični pomen, odpira prostor za nadaljnja razmišljanja o izboljšavah vodenja, večji zavzetosti zaposlenih ter posledično učinkovitejšem delovanju organizacije.
Ključne besede:vodenje, vodja, stili vodenja
Kraj izida:Maribor
Založnik:[M. Mlakar]
Leto izida:2025
PID:20.500.12556/DKUM-95268 Novo okno
UDK:316.46:658(043.2)
COBISS.SI-ID:252486915 Novo okno
Datum objave v DKUM:09.10.2025
Število ogledov:129
Število prenosov:35
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FL
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:11.09.2025

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Analysis of leadership skills in a selected logistics company
Opis:Leadership represents one of the key factors of success in any organization, as it directly influences the achievement of set goals. The leadership style adopted by a leader determines not only the workflow but also the quality of relationships within the department, which makes the understanding of different leadership approaches essential both in theory and in practice. This thesis focuses on the analysis of leadership styles in a selected logistics company. The theoretical framework is based on W. J. Reddin’s three-dimensional (hereafter: 3-D) model of leadership styles, which combines task orientation with orientation toward employee relations. Using 20 statements from a questionnaire, divided among four leadership styles, we explored how employees perceive the everyday work of their supervisors. The aim of the research was not only to identify which leadership styles are present in the company, but also to demonstrate how comparing theoretical foundations with employees’ perspectives can contribute to a better understanding of leadership practices. In this way, the thesis combines both theoretical and practical relevance, opening space for further reflection on leadership improvements, stronger employee engagement, and consequently, more effective organizational performance.
Ključne besede:leadership, leader, leadership styles


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici