| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Motivacija za izobraževanje na Zavodu za zdravstveno zavarovanje Slovenije
Avtorji:ID Škulj, Mateja (Avtor)
ID Urh, Marko (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Skulj_Mateja_2025.pdf (1,56 MB)
MD5: C482DB962A5BD96F542E1AA808DE5A90
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Motivacija za izobraževanje odraslih je kompleksen in večplasten pojav, pri katerem imata pomembno vlogo tako posameznik kot delodajalec. Učinkovito izobraževanje in koristi na obeh straneh so možne le ob usklajenem sodelovanju obeh – pripravljenost za učenje na strani posameznika in na strani delodajalca omogočanje dostopa do kakovostnih vsebin.
Ključne besede:motivacija, izobraževanje, ovire, razvoj posameznika, motivacijski dejavniki
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2025
PID:20.500.12556/DKUM-95472 Novo okno
COBISS.SI-ID:261665795 Novo okno
Datum objave v DKUM:16.12.2025
Število ogledov:175
Število prenosov:20
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:19.09.2025

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Motivation for training in The health insurance institute of Slovenia
Opis:Motivation for adult education is shown to be a complex and multifaceted phenomenon, shaped by both the individual and the employer. Effective education and mutual benefits can only be achieved through coordinated cooperation—on the part of the individual, a willingness to learn, and on the part of the employer, the provision of access to quality learning opportunities.
Ključne besede:motivation, education, obstacles, personal development, motivational factors


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici