| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Varnost in zdravje pri delu zaposlenih na Varstveno-delovnem centru Polž Maribor
Avtorji:ID Rojs, Zala (Avtor)
ID Treven, Sonja (Avtor)
Datoteke:.pdf MAG_Rojs_Zala_2025.pdf (1,51 MB)
MD5: F077C7C7FD263454AC490E203E8A1F95
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Delo obravnava varnost in zdravje pri delu v VDC Polž Maribor med zaposlenimi s poudarkom na fizičnih ter psihosocialnih tveganjih, varnostni klimi, usposobljenosti in podpori vodenja. Podatki zaposlenih (N = 50; 86 % žensk; M_starost = 45,7 leta; M_staž = 9,2 leta) kažejo zmerno izpostavljenost fizičnim tveganjem (M = 2,81/5) ob hkrati visoko ocenjeni usposobljenosti (M = 4,61) in razpoložljivosti ter uporabi osebne zaščitne opreme (M = 4,69). Varnostna klima je pozitivna (M = 3,87), zaznana avtonomija (M = 4,14), podpora nadrejenih (M = 4,24) in splošno zadovoljstvo z delom (M = 4,38) so visoki, občutka preobremenjenosti in delovne negotovosti pa nizka (M = 1,72; M = 1,89). Kljub temu približno petina zaposlenih poroča o pogostem stresu ali znakih izgorelosti (≈ 22 %), med najpogostejšimi izzivi pa se pojavljajo dvigovanje bremen, pomanjkanje časa za odmore in čustvena obremenitev pri delu z uporabniki (pretežno srednje izraženo). Sklepno rezultati nakazujejo, da so programi usposabljanja in OZO močna stran sistema, dodatni napredek pa je smiselno usmeriti v ergonomijo (rokovanje z bremeni), organizacijo odmorov ter kadrovsko in supervizijsko podporo z utrjevanjem učeče se varnostne kulture ter odprte komunikacije za zmanjšanje preostalih tveganj.
Ključne besede:varnost pri delu, zdravje pri delu, varstveno-delovni center, varnost in zdravje zaposlenih na delovnem mestu.
Založnik:Z. Rojs
Leto izida:2025
PID:20.500.12556/DKUM-95922 Novo okno
UDK:331.4
COBISS.SI-ID:259120643 Novo okno
Datum objave v DKUM:28.11.2025
Število ogledov:177
Število prenosov:69
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Occupational safety and health of employees at the Polž Maribor protection and work center
Opis:This thesis examines occupational safety and health among employees at VDC Polž Maribor, focusing on physical and psychosocial risks, safety climate, training, and leadership support. Employee data (N = 50; 86% women; M_age = 45.7 years; M_tenure = 9.2 years) indicate moderate exposure to physical risks (M = 2.81/5), alongside high perceived competence (M = 4.61) and consistent availability/use of personal protective equipment (M = 4.69). The safety climate is positive (M = 3.87), as are perceived job autonomy (M = 4.14), supervisory support (M = 4.24), and overall job satisfaction (M = 4.38), while workload strain and job insecurity are low (M = 1.72; M = 1.89). Nevertheless, about one-fifth of employees report frequent stress or burnout signs (≈ 22%), with the most recurrent challenges involving manual handling/lifting, limited break time, and emotional demands when working with service users (predominantly moderate in intensity). Overall, the findings suggest that training and PPE represent system strengths, while further improvements should target ergonomics (manual handling), structured rest breaks, and staffing/supervision support, consolidating a learning-oriented safety culture and open communication to mitigate residual risks.
Ključne besede:occupational safety, occupational health, occupational safety center, safety and health of employees in the workplace.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici