| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:The impact of personality traits on job performance among international judo referees in the world judo tour
Avtorji:ID Lampe, Nuša (Avtor)
ID Lascǎu, Florin Daniel (Avtor)
ID Kajmović, Husnija (Avtor)
ID Meško, Maja (Avtor)
Datoteke:URL https://www.mdpi.com/2813-9844/7/4/86
 
.pdf psycholint-07-00086_(2).pdf (1,08 MB)
MD5: 2D5A00B49444F35FB776DD7C7446DB5E
 
Jezik:Angleški jezik
Vrsta gradiva:Znanstveno delo
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:This study examines job performance among judo referees through the lens of personality traits during World Judo Tour events from 2018 to 2022. Sixty-three referees completed an online questionnaire including the Big Five Inventory (BFI) and the Conditions for Work Effectiveness Questionnaire (CWEQ-II). Data were analyzed using descriptive statistics, correlation analysis, and structural equation modeling (SEM). The measurement model showed acceptable validity and reliability, confirming the structural model. Support and resources emerged as the most influential factors affecting job satisfaction (JAS) and organizational role satisfaction (ORS). Incorporating refereeing experience at major events into the model indicated only partial model fit. Findings highlight the role of structural empowerment in mitigating job dissatisfaction among referees. Future research with larger samples should further strengthen the understanding of the relationship between personality traits, empowerment, and job performance.
Ključne besede:personality traits, job performance, performance at the workplace, sport performance, judo
Verzija publikacije:Objavljena publikacija
Poslano v recenzijo:11.09.2025
Datum sprejetja članka:17.10.2025
Datum objave:22.10.2025
Leto izida:2025
Št. strani:str. 1-12
Številčenje:Vol. 7, issue 4, [article no.] 86
PID:20.500.12556/DKUM-95942 Novo okno
UDK:796.853.23:159.923.3
COBISS.SI-ID:254837507 Novo okno
DOI:10.3390/psycholint7040086 Novo okno
ISSN pri članku:2813-9844
Datum objave v DKUM:13.11.2025
Število ogledov:168
Število prenosov:7
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Psychology international
Skrajšan naslov:Psychol. int.
Založnik:MDPI AG
ISSN:2813-9844
COBISS.SI-ID:233645059 Novo okno

Gradivo je financirano iz projekta

Financer:ARIS - Javna agencija za znanstvenoraziskovalno in inovacijsko dejavnost Republike Slovenije
Številka projekta:P5-0018-2019
Naslov:Sistemi za podporo odločanju v digitalnem poslovanju

Licence

Licenca:CC BY 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.sl
Opis:To je standardna licenca Creative Commons, ki daje uporabnikom največ možnosti za nadaljnjo uporabo dela, pri čemer morajo navesti avtorja.

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici