| Naslov: | Drivers of work engagement in the private sector : the mediating role of work–life balance and behavioural work-life conflict |
|---|
| Avtorji: | ID Žnidaršič, Jasmina (Avtor)
ID Bernik, Mojca (Avtor) |
|---|
| Datoteke: |  https://www.mdpi.com/2071-1050/18/3/1382
 RAZ_Znidarsic_Jasmina_2026.pdf (558,55 KB)
MD5: DCB4413EC479FCA60BA5605AFBF5FB95
|
|---|
| Jezik: | Angleški jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Članek v reviji |
|---|
| Tipologija: | 1.01 - Izvirni znanstveni članek |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Ključne besede: | work–life balance, behavioural work–life conflict, leader support, co-worker support, family-friendly policies, work engagement, social sustainability |
|---|
| Status publikacije: | Objavljeno |
|---|
| Verzija publikacije: | Objavljena publikacija |
|---|
| Poslano v recenzijo: | 21.01.2026 |
|---|
| Datum sprejetja članka: | 28.01.2026 |
|---|
| Datum objave: | 30.01.2026 |
|---|
| Leto izida: | 2026 |
|---|
| Št. strani: | 23 str. |
|---|
| Številčenje: | Vol. 18, iss. 3, [article no.] 1382 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-96934  |
|---|
| UDK: | 173.7:331.3 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 266927875 |
|---|
| DOI: | 10.3390/su18031382 |
|---|
| ISSN pri članku: | 2071-1050 |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 03.02.2026 |
|---|
| Število ogledov: | 185 |
|---|
| Število prenosov: | 5 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | Ostalo
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
