Presojanje politike podjetja na primeru podjetja IZA, s.p.

Stipar, Tadeja

| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva

Naslov:	Presojanje politike podjetja na primeru podjetja IZA, s.p.
Avtorji:	ID Stipar, Tadeja (Avtor) ID Štrukelj, Tjaša (Mentor) Več o mentorju... ID Hrast, Nomi (Komentor)
Datoteke:	MAG_Stipar_Tadeja_2026.pdf (2,47 MB) MD5: 4AD0960235F08334932846D75D747F02
Jezik:	Slovenski jezik
Vrsta gradiva:	Magistrsko delo/naloga
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:	V magistrskem delu obravnavamo presojanje politike podjetja v mikropodjetju IZA, s. p., ki deluje v dinamičnem poslovnem okolju in se sooča z izzivi formalizacije ter uresničevanja ključnih strateških dokumentov. Teoretični del zajema pregled zgodovinskega razvoja managementa, rasti in razvoja podjetja, različnih struktur podjetja, temeljnih vrednot, tipov organizacijskih kultur in klim ter formalnih in neformalnih dejavnikov verodostojnosti podjetja. Poseben poudarek je namenjen viziji in politiki podjetja ter strategijam in vlogi Kraljeve metode, ki jo uporabljamo kot orodje za presojo kakovosti politike podjetja. V praktičnem delu smo analizirali razvoj podjetja IZA, s. p., njegove strukture in izvedli raziskave temeljnih vrednot, tipa kulture, tipa klime ter dejavnikov verodostojnosti. Ugotovitve kažejo, da so nekateri elementi politike podjetja formalizirani, vendar obstajajo pomembna odstopanja med zapisano politiko podjetja in dejanskim načinom vodenja. Rezultati Kraljeve metode potrjujejo, da podjetje na področjih formalizacije politike podjetja, strateškega planiranja in organizacijske kulture, dosega nižjo stopnjo razvitosti, kar vpliva na verodostojnost in učinkovitost politike podjetja. Zaključno delo ponuja dovolj celovito diagnozo stanja podjetja IZA, s. p., ter oblikuje konkretne predloge za izboljšanje formalizacije, komunikacije in uresničevanja politike podjetja. Ugotovitve potrjujejo, da je politika podjetja ključni dokument za dolgoročni razvoj podjetja, vendar zahteva dosledno udejanjanje, usklajenost med formalnimi in neformalnimi dejavniki, ter redno posodabljanje, da lahko učinkovito podpira rast in razvoj podjetja.
Ključne besede:	politika podjetja, vizija, strategije, Kraljeva metoda, samostojni podjetnik
Kraj izida:	Maribor
Založnik:	T. Stipar]
Leto izida:	2026
PID:	20.500.12556/DKUM-99591
UDK:	005.51
COBISS.SI-ID:	291267075
Datum objave v DKUM:	16.09.2026
Število ogledov:	123
Število prenosov:	44
Metapodatki:
Področja:	EPF
:	Kopiraj citat

Skupna ocena:	(0 glasov)
Vaša ocena:	Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:	CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna

Povezava:	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:	Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:	20.08.2026

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	Assessment of the business policy in the case of IZA, s.p.
Opis:	The master’s thesis examines the assessment of business policy in the micro company IZA, s. p., operating in a dynamic business environment and facing challenges related to the formalization and implementation of key strategic documents. The theoretical part provides an overview of the historical development of management, company growth and development, various company structures, core values, types of organizational cultures and climates, and formal and informal factors of corporate credibility. Special attention is given to the company’s vision, business policy, strategies, and the role of Kralj’s method, which is used as a tool for evaluating the quality of the company’s business policy. The practical part analyses the development of the company IZA, s. p., its structures, and presents research conducted on core values, the type of organizational culture, the type of organizational climate, and credibility factors. The findings show that some elements of the company’s business policy are formalized, yet significant discrepancies exist between the written business policy and the actual management approach. The results obtained through Kralj’s method confirm that the company has attained a lower level of development in the areas of business policy formalization, strategic planning, and organizational culture, which affects the credibility and effectiveness of the company’s business policy. The thesis provides a sufficiently comprehensive diagnosis of the current state of the company IZA, s. p., and proposes concrete proposals to improve the formalization, communication, and implementation of its business policy. The findings confirm that business policy is a key document for the long term development of the company, but it requires consistent implementation, alignment between formal and informal factors, and regular updates so it can effectively support the company’s growth and development.
Ključne besede:	business policy, vision, strategies, Kralj’s method, sole proprietor

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)

0 - 0 / 0

Ni komentarjev!

Nazaj