| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Statistika DKUM

Tabela prikazuje ponavljanje ključnih besed vseh zaključnih del, pri katerih oseba sodeluje kot mentor. Tabela zajema ključne besede, ki se pojavijo vsaj dvakrat. Iz tabele je mogoče razbrati, kako so se tematike zaključnih del mentorja spreminjale skozi čas.

Oseba: Sonja Treven

Ključna beseda201520162017201820192020202120222023202420252026
stres161 21 1  4 
zaposleni152 111  13 
motivacija161 1  1113 
management človeških virov11 1 21 2112
stres na delovnem mestu221 111   3 
zadovoljstvo11     1212 
zadovoljstvo zaposlenih1221       1
nagrajevanje13  11    1 
usposabljanje12  1 1    1
organizacijska kultura121       2 
dejavniki stresa23        1 
posledice stresa112 1     1 
zavzetost zaposlenih  1 2 1    1
organizacijska klima121        1
motivacijski dejavniki111   1   1 
simptomi stresa121 1       
razvoj zaposlenih      111  1
izobraževanje1 1   1    1
zavzetost11      1 1 
vodenje 11 1     1 
digitalizacija     1  111 
človeški viri 1 1   2    
razvoj 2  11      
brezposelnost  112       
podjetje 31         
učeča se organizacija     1 1  1 
timsko delo 1 1      1 
staranje prebivalstva 1   1    1 
dejavniki zadovoljstva11       1  
organizacija.   1 1   1  
Management človeških virov 2     1    
znanje 11  1      
zadovoljstvo pri delu 1  2       
mentorstvo 2  1       
kultura 2 1        
Stres1 11        
vrste stresa111         
obvladovanje stresa111         
cilji12          
karierni razvoj          11
umetna inteligenca           2
javni sektor          11
delovno okolje          11
mala podjetja   1       1
dobro počutje.       1  1 
starejši zaposleni   1      1 
razvoj človeških virov1      1    
dobro počutje 1     1    
izbira 1    1     
dobičkonosnost.  1   1     
upravljanje starejših zaposlenih   1 1      
učenje  1  1      
načrtovanje 1   1      
motiviranje1    1      
uspešnost1   1       
mentor 1  1       
mentoriranec 1  1       
pogajanja   2        
tim 1 1        
pogajalske strategije 1 1        
Slovenija  11        
inovativnost 11         
človeški kapital 11         
organizacija 11         
motivacijska struktura 11         
anketni vprašalnik1 1         
delovno mesto 11         
zaposlovanje 2          
Zadovoljstvo zaposlenih 2          
premagovanje stresa11          
gostinstvo 2          
čustvena inteligenca11          
kompetence 2          
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici