| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Statistika DKUM

Tabela zajema ključne besede vseh zaključnih del, pri katerih oseba sodeluje kot mentor. Ključne besede so urejene po številu ponovitev, največkrat ponovljene na vrhu. Iz ključnih besed z zgornjega dela tabele je mogoče sklepati na tematike, s katerimi se je oz. se mentor ukvarja.

Oseba: Vesna Novak

Vseh ključnih besed je 158, ki se skupaj pojavijo 215 krat.
26 ključnih besed (16.46 % vseh) se pojavi večkrat, skupaj 83 krat (38.6 % vseh pojavitev).

PonovitevKljučne besede
Št.%
6x7.23%pridobivanje kadrov
5x6.02%razvoj kadrov, izobraževanje, napredovanje, Kadrovanje
4x4.82%komunikacija, selekcija kadrov, brezposelnost, motivacija
3x3.61%intervju, usposabljanje, vodenje, iskanje zaposlitve, kadrovanje, kadri, medsebojni odnosi
2x2.41%redni letni razgovor, Kadri, izbor kadrov, delo, organizacijska kultura, trg dela, Razvoj kadrov, študentsko delo, Izobraževanje, Absentizem
1xMladi, izobraženi mladi, mladi in trg dela, migracije mladih in beg možganov., Staranje prebivalstva, starejši delavci, velika podjetja, ravnanje s starejšimi zaposlenimi, interno komuniciranje, delovni odnosi, RTV Slovenija, motivacija zaposlenih, proces zaposlovanja kadrov, izbor kandidatov, zaposlovanje kadrov, kadrovski vprašalnik., letni razgovor, starejši delavec, delavec, delovni pogoji., Komunikacija, Redni letni razgovori, Sestanki, vodja, sodelavec, Občina Tržič, komunikacija v zdravstvenih organizacijah, zdravstveno osebje, prvi zaposlitveni razgovor, prijava, življenjepis, kadrovski vprašalnik, selekcijska metoda, brezposelni, zaposlitvena metoda, mentorstvo, uvajanje, zadovoljstvo, intervju., Zaposlovanje, Iskanje in selekcija kadrov, Proces posredovanja dela, Agencija za zaposlovanje, metode izbora kadrov, konflikt, generacije na delovnem mestu, medgeneracijske razlike, reševanje konfliktov, družina, delo (formalno in neformalno, fleksibilne oblike zaposlitve, diplomanti, Fakulteta za organizacijske vede, karierni center, Usposabljanje, kadrovski proces, spodbujanje, kadri v podjetju, uspešnost, Zadovoljstvo zaposlenih, organizacijska klima, gospodarska kriza, Republika Slovenija., Razvoj kadrov Kadrovska funkcija Izbira kadrov Kadrovski procesi, Društvo, zaposlovanje, neprofitne organizacije, kadrovska funkcija, kadrovski proces., Nagrajevanje, Napredovanje, zadovoljstvo zaposlenih, Proces kadrovanja, Proces uvajanja kadrov, Poklicna socializacija, Cilji uvajanja kadrov, Prednosti in slabosti uvajanja kadrov., - kadrovska služba - redni letni razgovori - management - nagrajevanje - stimuliranje, Diskriminacija, žrtev, zakonodaja, mladi, trg delovne sile, načrtovanje kadrov, izbira kadrov, uvajanje kadrov, motiviranje kadrov, odsotnost, zaposleni, kompetence, Delo Študent Študentsko delo Študentski servis Redna zaposlitev delo, nagrajevanje, letna ocenitev, Uvajanje kadrov, postopek uvajanja kadrov, cilji uvajanja kadrov, prednosti in slabosti uvajanja kadrov, pomen uvajanja kadrov, lobiranje, strategija, Evropska unija, ZDA, pravna ureditev, Kadrovska politika, Kadrovska funkcija, Fluktuacija, Kadri Planiranje kadrov Pridobivanje kadrov Izbira kadrov Intervju Splošna bolnišnica Jesenice, Brezposelnost, Aktivna politika zaposlovanja, Trg dela, Upravna enota Velenje, Zaposlenost., Mladi Prva zaposlitev, Zavod za zaposlovanje, Recesija, izbiranje kadrov, - oganizacija - kadri - pridobivanje - zaposlitev - proces, kadrovski procesi, planiranje kadrov, uvajanje in izobraževanje kadrov, spremljanje kadrov, učenje. izobraževanje, občinski redar., Človeški viri, letni razgovori med vodjo in podrejenim, treniranje, • Kadrovanje. • Razvoj kadrov. • Uvajanje. • Usposobljenost., KLJUČNE BESEDE · Kadrovanje · Razvoj kadrov · izobraževanje, zaposljivost, CCUSA, - Brezposelnost - Mladi - Zaposlovanje - Zavod za zaposlovanje, Zaposlovanje Kadri Kadrovska politika Delovno mesto
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici