| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Statistika DKUM

Tabela zajema ključne besede vseh zaključnih del, pri katerih oseba sodeluje kot mentor. Ključne besede so urejene po številu ponovitev, največkrat ponovljene na vrhu. Iz ključnih besed z zgornjega dela tabele je mogoče sklepati na tematike, s katerimi se je oz. se mentor ukvarja.

Oseba: Marko Urh

Vseh ključnih besed je 166, ki se skupaj pojavijo 262 krat.
19 ključnih besed (11.45 % vseh) se pojavi večkrat, skupaj 115 krat (43.89 % vseh pojavitev).

PonovitevKljučne besede
Št.%
30x26.09%izobraževanje
24x20.87%motivacija
12x10.43%zaposleni
5x4.35%motivacijski dejavniki, izobraževanje zaposlenih, kompetence
4x3.48%znanja, Motivacija
3x2.61%kadrovski management, znanje, logistika, motivacijske teorije
2x1.74%kadrovanje, gostinstvo, izobraževanje odraslih, zaposleni., podjetje, usposabljanje, internet
1xselekcijski postopki, izbor kadrov, ovire, razvoj posameznika, e-izobraževanje, informacijsko-komunikacijska tehnologija, usposabljanje na daljavo, zaposlitveni oglasi, HRM, slovenski trg dela, turizem, motivation, adult education, adult learning, motivational factors, lifelong learning, teorije motivacije, Slovenija, Avstrija, Ocenjevalni centri, analiza, metode, raznolikost, kariera, načrtovanje kariere, razvoj, motivacija za izobraževanj, pregled, kakovost, razvoj zaposlenih, Organizacija, Zadovoljstvo, nezadovoljstvo, dejavniki zadovoljstva, vodja., zbiranje odpadkov, odgovorno ravnanje, motiviranost., E-izobraževanje, COVID-19, prednosti e-izobraževanja, slabosti e-izobraževanja, motivacija pri e-izobraževanju, aktivnost, Izobraževanje, kadrovske funkcije, pandemija, digitalizacija, dokumentarno gradivo, dokumenti, prednosti, rešitve, izobraževanje kadrov, procesi, podjetje Karcher d. o. o., športno društvo, osebno zadovoljstvo, situacijski dejavniki, tekmovanje, študija primera, izboljšave, razvoj., DEXi, sledenje, aplikacija, globalni sistem pozicioniranja, grafični dizajn, mobilne aplikacije, uporabniški vmesnik, ogrodje dizajna, žični okvir, Avtomatizacija marketinga, Avtomatizacija, Marketing, Vsebinski marketing, Vhodni marketing, stres, vrste stresa, vzroki stresa, vpliv stresa, obvladovanje stresa, - okolje, - čiščenje odpadnih voda, - mala komunalna čistilna naprava, - občina, - kompetence, - znanje., prevzem blaga, skladišče, gibanje blaga, komunikacija, uporaba in delovanje, boljši izkoristek, subvencije., gozd, lastnik gozda, izobraževanje lastnikov gozdov, ekološka ozaveščenost lastnikov gozdov, majhno podjetje, samoizpopolnitev, financiranje izobraževanja, osebni pristop, Preoblikovanje kadrovskih procesov, pridobivanje kadrov, postopek izbora kadrov., računalništvo, šolski sistem, programski jezik, Učenje, kurikulum, motivacija odraslih za izobraževanje, učeča se organizacija, poslovna odličnost, model FUTUR–O®, poslovni sekretar, trgovina, učenje, vodenje, Pisarniško poslovanje, kazalniki uspešnosti, poslovni program, CRM, spletna stran., WIT B d.o.o., upravljanje odnosov s strankami, poslovanje podjetja, sistem CRM, zadovoljstvo zaposlenih, BokoCRM, motivacija izobraževanje logistika, delo, zavzetost za delo, poklicni gasilci Primorske regije, proces, optimizacija, Simobil, pogodba, komunikacijski objekt, Nogometni klub Domžale, nagrajevanje, zadovoljni delavci v podjetju., spletne strani, optimizacija spletnih strani, seo, spletna orodja, iskalniki, Dom starejših Logatec
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici