| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Statistika DKUM

Tabela zajema ključne besede vseh zaključnih del, pri katerih oseba sodeluje kot mentor. Ključne besede so urejene po številu ponovitev, največkrat ponovljene na vrhu. Iz ključnih besed z zgornjega dela tabele je mogoče sklepati na tematike, s katerimi se je oz. se mentor ukvarja.

Oseba: Jernej Belak

Vseh ključnih besed je 222, ki se skupaj pojavijo 326 krat.
40 ključnih besed (18.02 % vseh) se pojavi večkrat, skupaj 144 krat (44.17 % vseh pojavitev).

PonovitevKljučne besede
Št.%
16x11.11%politika podjetja
12x8.33%družinsko podjetje
9x6.25%strateški management
6x4.17%vizija
5x3.47%nasledstvo, verodostojnost, vizija podjetja, razvoj podjetja
4x2.78%kultura, razvoj, podjetje, uspešnost podjetja, kultura podjetja
3x2.08%etika, rast, planiranje, nefinančno poročanje, strategija, verodostojnost podjetja, strategije
2x1.39%poslovno okolje, IFAS, EFAS, SFAS, upravljanje, družina, odnosi, prenos podjetja, lastništvo, temeljni cilji, udeleženci podjetja, planiranje razvoja, politika podjetja., etika podjetja, konflikti, organizacijska kultura, etična kultura, etična klima, javni sektor, strategije podjetja
1xdinamično podjetje, poslovne možnosti, Kozmetika Afrodita d.o.o., življenjski cikel podjetja., Post-merger integracija, prevzemi in združitve, sinergije, trajna konkurenčna prednost, organizacijske sposobnosti., Analiza življenjskega cikla, uresničitven program, SEECGAN, ESG-poročanje, trajnostno poročanje, ESRS-standardi, EU-taksonomija, nefinančni kazalniki, digitalna preobrazba, storitveni sektor, poslovni model, asistenca, značilnosti družinskih podjetij, planiranje nasledstva., družinska podjetja, priporočila, zunanji in notranji dejavniki, okolje podjetja, Lesdom d.o.o., vrednote, predaja nasledstva, naslednik, lastništvo., prehod nasledstva, vodstvo, medsebojni odnosi v družinskem podjetju, planiranje., korporativno upravljanje, MER-model integralnega managementa in upravljanja, družbeno odgovorno korporativno upravljanje, trajnostno korporativno upravljanje, temeljna strategija, določitev strategije, izbira strategije, splošna strategija, poslovna strategija, strategija rasti in razvoja., uspešnost, modeli razvoja, Gubno, razvojni resursi, Poslovni sistem Mercator, d. o. o., strategija., poslanstvo, potrošniki., analiza podjetja, vrednote podjetja, nasledstvo družinskega podjetja, prenos družinskega podjetja, uspešnost prehoda na tretjo generacijo, MER model integralnega managementa., Družina, blockchain tehnologija, kozmetična industrija, Kozmetika Afrodita, analiza zunanjega in notranjega okolja., korporativna družbena odgovornost, NFRD, CSRD, finančna uspešnost, stres na delovnem mestu, zavzetost zaposlenih, prilagajanje okolju, domovi za starejše, zasebni sektor, trajnostni razvoj, politika raznolikosti, družbena odgovornost., dinamizacija, razvojne faze podjetja, krizni management, uspešnost podjetja., interni projekti, projektna uspešnost, podjetje., razvojna vizija, planiranje politike podjetja, razvojna proučitev podjetja, okoljska proučitev podjetja, vloga družinskih članov, izbira naslednika, načrtovanje nasledstva, družinska ustava, nasledstveni načrt, vpliv covid-19 krize, širitev podjetja, program, finančno ovrednotenje, poslovno področje., izjava o nefinančnem poslovanju, Direktiva 2014/95/EU, Zakon o gospodarskih družbah 70. c člen, obvezna nefinančna razkritja, družbena odgovornost, ustanovitev podjetja, gostilna, restavracija, družba z omejeno odgovornostjo, corporate governance, quality of corporate governance, telecommunication companies, public stock companies, SEECGAN index and methodology, measuring the quality of corporate governance, pogajanja, nabava, prodaja, pogajalske tehnike, dejavniki pogajanj, analiza zunanjega okolja, analiza notranjega okolja, celovita presoja podjetja, rast in razvoj podjetja, zunanje okolje podjetja, notranji dejavniki podjetja, Terme Čatež, d.d., rast in razvoj, okolje, spremembe, konkurenca., MER model integralnega managementa, finančni kazalniki, izboljšave, uspeh podjetja, organizacija, nefinančno poslovanje, strategija podjetja, program razvoja., uveljavljanje, vpliv., morala, politika, management, smotri., gospodinjstva, električna energija, trg z električno energijo, MER-ov model, analiza STEEP, analiza resursov in zmožnosti podjetja, analiza TOWS, Safilo Group, življenjski cikel, tip kulture, uspeh podjetja., modeli managementa, javne gospodarske službe, interesno usklajevanje, Slovenske železnice, prednosti in slabosti, priložnosti in nevarnosti, prednosti in slabosti družinskega podjetja, družine, družinski člani, sestava premoženja, prihodki, odhodki., uresničevanje strategij, podjetje in poslovno okolje, SGP Pomgrad d.d., planiranje razvoja podjetja, rast in uspešnost podjetja, dinamično podjetje., Vizija podjetja, zunanje in notranje poslovno okolje, uresničitveni program., Razvoj podjetja, strateška poslovna področja., poslovna etika, plačilna disciplina, plačilna nedisciplina
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici