Brskanje po katalogu digitalne knjižnice

Pot: / Magisteriji / EPF /
Opis: (ni opisa).

Prikaži samo gradiva s celotnim besedilom

Podpodročja
<- Nazaj

Gradiva
1311 - 1320 / 2589 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137
1311. PLANIRANJE V NEPRIDOBITNIH ORGANIZACIJAH - PRIMER DRUŠTVA ZA ŠPORT IN REKREACIJO Tjaša Havnik, 2015 Ključne besede: menedžment, funkcija planiranja, nepridobitne organizacije, društva, športna in rekreacijska društva Objavljeno v DKUM: 26.05.2015; Ogledov: 2551; Prenosov: 249 Celotno besedilo (1,55 MB)
1312. RAVNANJE S STAREJŠIMI ZAPOSLENIMI V ORGANIZACIJI Mateja Šerbinek, 2014 Ključne besede: upravljanje starosti, starejši zaposleni, diskriminacija starejših zaposlenih, medgeneracijsko sodelovanje Objavljeno v DKUM: 15.10.2014; Ogledov: 3009; Prenosov: 792 Celotno besedilo (1,74 MB)
1313. PRESOJA ZNAČILNOSTI KAZNIVIH DEJANJ S PODROČJA GOSPODARSKE KRIMINALITETE Gregor Babšek, 2014 Ključne besede: gospodarska kriminaliteta in zakonodaja, subjekti in žrtve gospodarske kriminalitete, odkrivanje, preiskovanje in dokazovanje gospodarske kriminalitete, organi za odkrivanje, preiskovanje, dokazovanje, pregon in preprečevanje gospodarske kriminalitete, odškodninska odgovornost poslovodstva, statistika in primeri gospodarske kriminalitete. Objavljeno v DKUM: 15.10.2014; Ogledov: 2183; Prenosov: 469 Celotno besedilo (2,21 MB)
1314. ZAUPANJE V ZASEBNOST UPORABE MULTIMEDIJSKIH TEHNOLOGIJ Alen Hasanović, 2014 Ključne besede: uporabnik, ponudnik, zasebnost, nadzor, multimedijske tehnologije, spletni brskalnik, socialno omrežje, pametni telefon Objavljeno v DKUM: 14.11.2014; Ogledov: 1666; Prenosov: 181 Celotno besedilo (1,12 MB)
1315. ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH PRI DELU V PODJETJU JOHNSON CONTROLS SLOVENJ GRADEC D.O.O., ODDELEK PROIZVODNJE Barbara Šuler, 2014 Ključne besede: organizacijska kultura, organizacijska klima, povezava med kulturo in klimo, zadovoljstvo zaposlenih pri delu, dejavniki zadovoljstva, nezadovoljstvo zaposlenih. Objavljeno v DKUM: 27.01.2015; Ogledov: 3052; Prenosov: 332 Celotno besedilo (1,28 MB)
1316. STRES V MANAGEMENTU - RAZLIKE MED SPOLOMA Adrijana Molan, 2014 Ključne besede: vzroki stresa, posledice stresa, premagovanje, razlike med spoloma. Objavljeno v DKUM: 26.01.2015; Ogledov: 1428; Prenosov: 266 Celotno besedilo (2,68 MB)
1317. PREPREČEVANJE MOBINGA V DELOVNEM OKOLJU Martina Fekonja, 2014 Ključne besede: mobing, delovno okolje, žrtve mobinga, izvršilci mobinga, posledice mobinga, preprečevanje mobinga. Objavljeno v DKUM: 18.11.2014; Ogledov: 2682; Prenosov: 387 Celotno besedilo (1,02 MB)
1318. ANALIZA VIZUALNEGA MERCHANDISINGA V PODJETJU AFP D.O.O. Barbara Krajnc, 2014 Ključne besede: vizualni merchandising, izdelki, prodajna oprema, prodajna atmosfera, potrošniki Objavljeno v DKUM: 26.01.2015; Ogledov: 2082; Prenosov: 346 Celotno besedilo (2,89 MB)
1319. AVTOMATIZIRANE TRGOVALNE STRATEGIJE NA FOREX TRGU Jan Kresnik, 2014 Ključne besede: Ključne besede: Avtomatizirane strategije, valutno trgovanje, tehnična analiza, tehnični indikatorji, forex Objavljeno v DKUM: 10.10.2014; Ogledov: 2705; Prenosov: 415 Celotno besedilo (3,21 MB)
1320. POMEN GNEČE IN NJEN VPLIV NA ZAZNANO VREDNOST STORITEV Dajana Petrina, 2014 Ključne besede: storitev, uporabnik, gneča, gostota, zaznana vrednost, zaznana kakovost, zaznana tveganja, zaznana cena, čustva odjemalcev, zadovoljstvo odjemalcev, zvestoba odjemalcev, ugled, merilna lestvica PERVAL, merilna lestvica GLOVAL, merilna lestvica SERV-PERVAL, dimenzije gneče Objavljeno v DKUM: 17.11.2014; Ogledov: 1820; Prenosov: 197 Celotno besedilo (1,28 MB)

Na vrh