Brskanje po katalogu digitalne knjižnice

Pot: / Magisteriji / FOV /
Opis: Fakulteta za organizacijske vede

Prikaži samo gradiva s celotnim besedilom

Podpodročja
<- Nazaj

Gradiva
721 - 730 / 1133 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78
721. Zavzetost zaposlenih – testiranje zanesljivosti teoretičnega modela UWES -17 v Podjetju X Irma Kušter, 2018 Ključne besede: zavzetost, dejavniki zavzetosti, model merjenja zavzetosti, Utrecht Work Engagement Scale (UWES) Objavljeno v DKUM: 22.06.2018; Ogledov: 1955; Prenosov: 373 Celotno besedilo (2,11 MB)
722. Razvoj kadrov v inženirskem podjetju Kostja Židan, 2018 Ključne besede: razvoj kadrov, nagrajevanje in napredovanje, izobraževanje in usposabljanje, motivacija, redni letni razgovori Objavljeno v DKUM: 05.07.2018; Ogledov: 1551; Prenosov: 262 Celotno besedilo (2,29 MB)
723. Sodobna družba znanja in medgeneracijsko sodelovanje Sabina Švigelj, 2018 Ključne besede: - Medgeneracijsko izobraževanje, - vseživljenjsko učenje, - generacija, - sodelovanje. Objavljeno v DKUM: 05.07.2018; Ogledov: 2481; Prenosov: 502 Celotno besedilo (2,03 MB)
724. Zadovoljstvo in motivacija zaposlenih po Herzbergovi teoriji motivacijskih dejavnikov v Cankarjevem domu Dragica Šobot, 2018 Ključne besede: KLJUČNE BESEDE: - motivacija, - motivacijske teorije, - Herzbergovi motivacijski dejavniki. Objavljeno v DKUM: 05.07.2018; Ogledov: 1280; Prenosov: 84 Celotno besedilo (1,01 MB)
725. Generacija Y kot delovna sila Špela Strojin, 2018 Ključne besede: generacija Y, delovna sila, delovno mesto, generacijske razlike, zadovoljstvo na delovnem mestu. Objavljeno v DKUM: 05.07.2018; Ogledov: 2481; Prenosov: 477 Celotno besedilo (1,54 MB)
726. Ekonomska analiza vetrnega polja na območju Senožeških brd Jernej Božič, 2018 Ključne besede: vetrna energija, veterni park, analiza občutljivosti, obratovalna podpora, naložbena upravičenost Objavljeno v DKUM: 30.08.2018; Ogledov: 1169; Prenosov: 158 Celotno besedilo (4,00 MB)
727. Management znanja in sprememb v organizaciji Polonca Jeršin, 2018 Ključne besede: - management človeških virov, - vodenje, - kakovost, - inovacije, - kompetence. Objavljeno v DKUM: 06.09.2018; Ogledov: 1349; Prenosov: 205 Celotno besedilo (736,52 KB)
728. Kompetenčni profil specialista za upravljanje s človeškimi viri v logističnem podjetju Katjuša Piber, 2018 Ključne besede: Kompetence, kompetenčni model, specialist za upravljanje s človeškimi viri. Objavljeno v DKUM: 25.09.2018; Ogledov: 1645; Prenosov: 194 Celotno besedilo (1,50 MB)
729. Študija primera izboljšave skupne učinkovitosti v proizvodnem procesu Rok Kalan, 2018 Ključne besede: Ključni kazalniki proizvodne učinkovitosti, Skupna učinkovitost opreme (OEE), Sistem stalnih izboljšav, Zagotavljanje kakovosti, Akcijski načrt Objavljeno v DKUM: 12.11.2018; Ogledov: 1929; Prenosov: 186 Celotno besedilo (1,08 MB)
730. Razvoj specifikacij spletne aplikacije za vodenje kluba Andraž Kejžar, 2018 Ključne besede: Spletna aplikacija, Baze podatkov, Internet, Vodenje kluba, Zasnova (okvir) aplikacije Objavljeno v DKUM: 13.09.2018; Ogledov: 1272; Prenosov: 146 Celotno besedilo (2,99 MB)

Na vrh