| Title: | RAZVOJ KADROV V NLB D.D., POSLOVALNICA VIČ |
|---|
| Authors: | ID Kapelj, Tina (Author)
ID Florjančič, Jože (Mentor) More about this mentor...  |
|---|
| Files: |  UNI_Kapelj_Tina_2009.pdf (438,08 KB)
MD5: 10FAC1C6A1730AA49CA9868FE638D65E
PID: 20.500.12556/dkum/86e8571f-35b4-4213-9fd5-c603b34ba7ef
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Undergraduate thesis |
|---|
| Organization: | FOV - Faculty of Organizational Sciences in Kranj
|
|---|
| Abstract: | Organizacija je družbeni fenomen, odvisna od ljudi, ki v njej delajo. Zadovoljstvo zapsolenih je danes enakovredna kategorija zadovoljstvu potrošnikov in ostalih javnosti. Zaposleni so strateški vir podjetja, sprejemniki in oddajniki komunikacijskih procesov, dragocen zaveznik organizacije ter bistven dejavnik uspeha in konkurenčne usposobljenosti podjetja. Kakovostna dleovna sila je ključ do uspešne organizacije. Tukaj pa se pojavi problem, saj organizacije zelo težko najdejo sposobne zaposlene oziroma zaposlene, ki bi s svojim znanjem in sposobnostmi ustrezali določenim delovnim mestom. Organizacije so zato prisiljene največ pozornosti posvetiti načrtovanju, motiviranju, uvajanju, usposabljanju in izobraževanju ter razvoju človeških virov. |
|---|
| Keywords: | razvoj kadrov, konkurenčna prednost, izobraževanje in usposabljanje, uspešnost organizacije, motivacija, človeški viri |
|---|
| Place of publishing: | Kranj |
|---|
| Year of publishing: | 2009 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-10693 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 6480659 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:SUBBWSUM |
|---|
| Publication date in DKUM: | 20.07.2009 |
|---|
| Views: | 2786 |
|---|
| Downloads: | 360 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
| Categories: | FOV
|
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Average score: | (0 votes) |
|---|
| Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
|---|
| Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
