VPLIV PLAČE NA MOTIVACIJO ZAPOSLENIH V PODJETJU ANNI D.O.O.

Pec, Silvo

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Title:	VPLIV PLAČE NA MOTIVACIJO ZAPOSLENIH V PODJETJU ANNI D.O.O.
Authors:	ID Pec, Silvo (Author) ID Ovsenik, Marija (Mentor) More about this mentor...
Files:	VS_Pec_Silvo_2009.pdf (667,12 KB) MD5: CF6A5888C58E81D5D4C29D2C0AF2B81F PID: 20.500.12556/dkum/57ab8106-1454-46d0-a89d-021ccc0afb98
Language:	Slovenian
Work type:	Undergraduate thesis
Organization:	FOV - Faculty of Organizational Sciences in Kranj
Abstract:	Motiviranost vse bolj postaja merilo delovne uspešnosti podjetja. Pomembno je, da vsi zaposleni delo opravljajo uspešno, s tem se pokaže uspeh in posledično tudi dobiček. Za doseganje višje mere motiviranosti zaposlenih je potrebno primerno plačilo za opravljeno delo. Z diplomsko nalogo želim ugotoviti, kdo je glavni motivator za delovno uspešnost v podjetju Anni, d. o. o. v času finančne in svetovnogospodarske krize. Ali se bo podrla teorija, da je denar oziroma prejeto plačilo za opravljeno delo glavni motivator zaposlenih v podjetju. Pomemben je tudi vrstni red med motivacijskimi dejavniki. S pomočjo moje diplomske naloge bodo vodilni v podjetju dobili povratno informacijo, kako dobro izpolnjujejo potrebe in pričakovanja zaposlenih. S pomočjo tega pa bo lahko podjetje sestavilo načrt za realizacijo sprememb. Upam, da se bom v nalogi približal ugotovitvi o pravilnosti ali pomanjkljivosti motivacijskega modela v podjetju Anni, d. o. o.
Keywords:	• Motivacija • Motiv • Plača • Nagrajevanje • Recesija
Place of publishing:	Kranj
Year of publishing:	2009
PID:	20.500.12556/DKUM-10704
COBISS.SI-ID:	6487827
NUK URN:	URN:SI:UM:DK:8TIKNVYE
Publication date in DKUM:	20.07.2009
Views:	3084
Downloads:	362
Metadata:
Categories:	FOV
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Language:	English
Title:	INFLUENCE OF THE SALARIES ON THE EMPLOYEES OF A COMPANY ANNI D.O.O.
Abstract:	Die Motivierung wird zum Maßstab des Geschäftserfolg. Aber nur wenn alle Beschäftigten den Arbeit sehr gut machen zeigt sich der Erfolg und auch der Gewinn. Um eine grosse Stufe der Motivation der Beschäftigten zu erhalten, ist eine angemessene Zahlung für die erledigte Arbeit erforderlich. Ich mochte herausfinden, wer ist der Hauptmotivator in Unternehmen Anni d.o.o. in der Zeit der finanziellen Weltwirtschaftkrise. Werden sich die Theorien abbrechen, dass das Geld und beziehungsweise die erhaltene Geldmenge für die erledigte Arbeit der Hauptmotivator der Beschäftigten ist. Ich finde auch, dass die Reihenfolge zwischen den Motivationfaktoren, sehr wichtig fur dem Unternehmen ist. Mit Hilfe meiner Diplomarbeit werden die Führende eine Rückmeldung bekommen, wie gut sie die Bedürfnisse und die Erwartungen der Arbeiter ausfüllen. Dadurch können sie den Plan für die Realisierung der Veränderungen vorbereiten. Ich hoffe, dass ich mich in dieser Aufgabe der Feststellung über die Richtigkeit oder Mangel des Motivationsystem in Unternehmen Anni, d. o. o. nähern werde.
Keywords:	• die Motivation • das Motiv • der Lohn • die Belohnung • die Rezession

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