Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
|
|
SLO
|
ENG
|
Piškotki in zasebnost
DKUM
EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
FE - Fakulteta za energetiko
FERI - Fakulteta za elektrotehniko, računalništvo in informatiko
FF - Filozofska fakulteta
FGPA - Fakulteta za gradbeništvo, prometno inženirstvo in arhitekturo
FKBV - Fakulteta za kmetijstvo in biosistemske vede
FKKT - Fakulteta za kemijo in kemijsko tehnologijo
FL - Fakulteta za logistiko
FNM - Fakulteta za naravoslovje in matematiko
FOV - Fakulteta za organizacijske vede
FS - Fakulteta za strojništvo
FT - Fakulteta za turizem
FVV - Fakulteta za varnostne vede
FZV - Fakulteta za zdravstvene vede
MF - Medicinska fakulteta
PEF - Pedagoška fakulteta
PF - Pravna fakulteta
UKM - Univerzitetna knjižnica Maribor
UM - Univerza v Mariboru
UZUM - Univerzitetna založba Univerze v Mariboru
COBISS
Ekonomsko poslovna fakulteta
Fakulteta za kmetijstvo in biosistemske vede
Fakulteta za logistiko
Fakulteta za organizacijske vede
Fakulteta za varnostne vede
Fakulteta za zdravstvene vede
Knjižnica tehniških fakultet
Medicinska fakulteta
Miklošičeva knjižnica - FPNM
Pravna fakulteta
Univerzitetna knjižnica Maribor
Večja pisava
|
Manjša pisava
Uvodnik
Iskanje
Brskanje
Oddaja dela
Statistika
Prijava
Prva stran
>
Izpis gradiva
Izpis gradiva
Naslov:
VLOGA ZASEBNIH AGENCIJ PRI ZAPOSLOVANJU KADROV V REPUBLIKI SLOVENIJI
Avtorji:
ID
Kresnik, Polona
(
Avtor
)
ID
Belčič, Franc
(
Mentor
)
Več o mentorju...
Datoteke:
VS_Kresnik_Polona_2009.pdf
(614,36 KB)
MD5: E0E4F5E787935D40F93584D8BC09E393
PID:
20.500.12556/dkum/cb3f8831-77e1-4eb7-9cac-a7ddadc41f41
Jezik:
Slovenski jezik
Vrsta gradiva:
Diplomsko delo
Organizacija:
FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:
V diplomskem delu predstavljamo teoretične in normativne osnove za delovanje zasebnih agencij za zaposlovanje v Republiki Sloveniji. Prikazane so storitve štirih zasebnih agencij, pri čemer smo ugotovili, da je njihov nabor storitev za delodajalce oziroma naročnike zelo širok. V preglednici smo skušali strniti ključne prednosti in slabosti tako imenovanega tristranega zaposlovanja za delodajalce in delavce. Primerjali smo nekaj vidikov primerjave med javnim zavodom za zaposlovanje (Zavodom Republike Slovenije za zaposlovanje) ter zasebnimi agencijami. V zaključnem delu skušamo presoditi razvojne možnosti zasebnih agencij za zaposlovanje v Republiki Sloveniji, med katerimi se nedvomno že danes pojavlja ostra konkurenca.
Ključne besede:
- agencija za zaposlovanje - zaposlovanje - iskanje dela - trg dela
Kraj izida:
Kranj
Leto izida:
2009
PID:
20.500.12556/DKUM-10717
COBISS.SI-ID:
6479123
NUK URN:
URN:SI:UM:DK:YJ0OFIAM
Datum objave v DKUM:
17.07.2009
Število ogledov:
2441
Število prenosov:
363
Metapodatki:
Področja:
FOV
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Skupna ocena:
(0 glasov)
Vaša ocena:
Ocenjevanje je dovoljeno samo
prijavljenim
uporabnikom.
Objavi na:
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
THE ROLE OF PRIVATE AGENCIES IN REPUBLIC OF SLOVENIA
Opis:
In this diploma we are introducing the theoretical and normative basis of activities from privately held employment agencies in Slovenia. We are showing services of four different agencies, from where you can see that their service selection is wide for both employers and employees. We try to present the benefits and disadvantages, of a tripartite business relationship. In our work, we've compared a few aspects of the privately held employment agencies, against the Slovenia's agency for employment. In the final part of the diploma, we try to evaluate the development possibilities of privately held employment agencies, which are experiencing new competitors in the business every day.
Ključne besede:
- employment agency - employment - job search - labour market
Komentarji
Dodaj komentar
Za komentiranje se morate
prijaviti
.
Komentarji (0)
0 - 0 / 0
Ni komentarjev!
Nazaj
