| Title: | KOMPETENČNI PROFILI V PODJETJU SIKLA D.O.O. |
|---|
| Authors: | ID Kimovec, Špela (Author)
ID Mayer, Janez (Mentor) More about this mentor...  |
|---|
| Files: |  UNI_Kimovec_Spela_2009.pdf (896,69 KB)
MD5: 9F82D1D2B8D451CA18102984EBB2D06B
PID: 20.500.12556/dkum/926f15de-4727-47e3-93fa-1d7766f331fa
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Undergraduate thesis |
|---|
| Organization: | FOV - Faculty of Organizational Sciences in Kranj
|
|---|
| Abstract: | V diplomski nalogi smo želeli za podjetje Sikla, d. o. o., oblikovati modele ključnih komptetenc, za delovna mesta računovodja, tehnični svetovalec in zastopnik na terenu oziroma komercialist. Gre za sklop 10 do 15 ključnih kompetenc, ki so potrebne za učinkovito in kakovostno opravljeno delo. Vključevanje teh modelov v sistemizacijo delovnih mest pomeni za podjetje predvsem prednost pred konkurenti in možnost selekcije najboljših potrebnih kadrov že na samem začetku zaposlovanja. Za vsako delovno mesto samo oblikovali seznam generičnih kompetenc, ki so potrebne na določenih delovnih mestih. Te sezname so ocenjevali zaposleni na teh delovnih mestih oziroma tisti, ki ta delovna mesta zelo dobro pozanjo, s 5-stopenjsko mersko lestvico. Na koncu so v podjetju Sikla, d. o. o., sodelavci oziroma zaposleni na istem delovnem mestu ocenjevali »računovodja 1«, prav tako so ocenjevali sodelavci »tehničnega svetovalca 1« in »komercialista 1«. Na podlagi rezultatov smo ugotovil, da imajo »računovodja 1«, »tehnični svetovalec 1« in »komercialist 1« vse ključne kompetence, pa celo nekatere ključne kompetence v večji meri, kot se pričakuje oziroma zahteva. Pri analiziranju podatkov smo še ugotavljali, ali obstajajo kakšne statistično pomembne razlike med izbranima spremenljivkama in kompetencami. Ugotovili smo, da ni povezave med kompetencami in spremenljivkama »delovno mesto« (zaposleni in poznavalci delovnega mesta) ter »stopnja izobrazbe« (anketiranci s 5. stopnjo izobrazbe ali nižjo in anketiranci s 6. stopnjo izobrazbe ali višjo). |
|---|
| Keywords: | kompetenca, ključne komptetence, sistemizacija dela, računovodja, tehnični svetovalec, zastopnik na terenu oziroma komercialist |
|---|
| Place of publishing: | Maribor |
|---|
| Year of publishing: | 2009 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-11848 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 6524691 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:B2LHQRQO |
|---|
| Publication date in DKUM: | 20.10.2009 |
|---|
| Views: | 3760 |
|---|
| Downloads: | 444 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
| Categories: | FOV
|
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Average score: | (0 votes) |
|---|
| Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
|---|
| Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
