| Naslov: | PRAVNE POSLEDICE DELODAJALČEVIH KRŠITEV OBVEZNOSTI |
|---|
| Avtorji: | ID Sović, Ivica (Avtor)
ID Vavtar, Bojan (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  VS_Sovic_Ivica_2009.pdf (610,33 KB)
MD5: 56501A036295BB744BBE4459B82A81E4
PID: 20.500.12556/dkum/8e7fd005-1271-4e4a-aeb3-26f8573ea1c4
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Opis: | Delovno razmerje je pogodbeno razmerje, delavec in delodajalec lahko v tem razmerju uveljavljata samo tiste pravice in obveznosti, ki so določene z zakoni, kolektivnimi pogodbami, splošnimi akti in pogodbo o zaposlitvi. Nadzor nad izvajanjem predpisov s področja delovnega prava opravlja Inšpektorat RS za delo. Sodno varstvo se v skladu z zakonom zagotavlja na delovnem in socialnem sodišču. Tudi zaradi posledic kršitev zakona, ki so za posameznika in družbo nesprejemljive je področje delovnih razmerij v stalnem dograjevanju in spreminjanju. |
|---|
| Ključne besede: | Delavec, delodajalec, pogodba o zaposlitvi, prekrški, kaznivo dejanje, obveznosti, pravice, delovno in socialno sodišče, delovni spori |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Leto izida: | 2009 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-12100 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 6543635 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:KGRXWMQQ |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 01.12.2009 |
|---|
| Število ogledov: | 2639 |
|---|
| Število prenosov: | 507 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
