| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:ZAPOSLOVANJE TUJCEV V REPUBLIKI SLOVENIJI IN REPUBLIKI HRVAŠKI
Avtorji:ID Borse, Emanuela (Avtor)
ID Senčur - Peček, Darja (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf UNI_Borse_Emanuela_2009.pdf (428,83 KB)
MD5: 82400E2E060F8607FB0DFF88718233DB
PID: 20.500.12556/dkum/e8e5198b-13b0-4649-bad0-67a6d9c44964
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:PF - Pravna fakulteta
Opis:Namen diplomskega dela je primerjava med slovenskim in hrvaškim pravnim sistemom, kar se tiče zaposlovanja tujcev. Slovenija je članica EU in zanjo velja načelo prostega gibanja oseb. V Sloveniji poznamo dva načina zaposlovanja tujcev in sicer za delavce, ki prihajajo iz držav članic EU ter za delavce, ki so državljani tretjih držav. Republika Hrvaška pa še ni članica EU, zato ima enoten način zaposlovanja, ki velja za vse tujce ne glede iz katere države prihajajo. Ta institut sem izbrala zato, ker je zelo pomemben tako za delavca, kot tudi za delodajalca in pa tudi zato, ker imajo migracije dandanes zelo velik pomen. Delavci so v današnjem času pripravljeni menjati ekonomski prostor zaradi stroškov življenja in pričakovanih dohodkov. Večinoma se selijo iz manj razvitih v razvitejše predele sveta. Delodajalci pa imajo možnost za pridobivanje novih delavcev zlasti v deficitarnih poklicih.
Ključne besede:zaposlovanje tujcev, delovna dovoljenja, prost pretok delavcev
Kraj izida:Maribor
Založnik:[E. Borse]
Leto izida:2009
PID:20.500.12556/DKUM-12198 Novo okno
UDK:34(043.2)
COBISS.SI-ID:3983915 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:BPPPPUMS
Datum objave v DKUM:15.12.2009
Število ogledov:3369
Število prenosov:404
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:PF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:EMPLOYMENT OF FOREGNERS IN REPUBLIC OF SLOVENIA AND REPUBLIC OF CROATIA
Opis:The main goal of my work is the comparison of Croatian and Slovenian laws concerning the employment of foreigners. Slovenia is an Eu member and their residents have the right to move and work freely within the EU boundaries. In Slovenia there are two procedures in employment of foreign citizens. One is for the EU residents and for non Eu residents. Republic of Croatia is not yet a member of EU and due to that fact has its own system of employment for foreigners. that is valid for all the foreigners no matter their country of origin. I decided to write about this subject because of its big importance both for employers as for the employees and of course due to the fact that migrations have an important role in the present time. Employees are prepared to move in search for better working and salary conditions. The majority of the migrations are from less developed countries to more developed ones. Employers have the right to recruit employees to work in the deficit professions.
Ključne besede:foreign workers, work permit, free movement of workers.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici