| Title: | RAZVOJ KADROV V OSNOVNI ŠOLI FRANCA ROZMANA-STANETA MARIBOR |
|---|
| Authors: | ID Pribičevič, Jure (Author)
ID Bernik, Mojca (Mentor) More about this mentor...  |
|---|
| Files: |  UNI_Pribicevic_Jure_2009.pdf (336,85 KB)
MD5: 953ACDF8E4EF1F572E86F7963B195318
PID: 20.500.12556/dkum/eb43e4a5-1b5f-4bfd-90e0-52aba463b603
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Undergraduate thesis |
|---|
| Organization: | FOV - Faculty of Organizational Sciences in Kranj
|
|---|
| Abstract: | Trajna in usmerjena skrb za razvoj kadrov je eden osnovnih pogojev razvoja moderne družbe. Še posebej pomemben kader so učitelji, ki s svojim znanjem in spretnostmi odločilno vplivajo na izobraževalni proces otrok. Zato naj bi v procesu razvoja učiteljskih kadrov vzpodbujali njihovo izobraževanje-strokovno in splošno.
Teoretični del diplomskega dela smo zasnovali na podlagi že obstoječe literature, in sicer s področja kadrovske dejavnosti, razvoja kadrov, izobraževanja, usposabljanja in napredovanja. Sledi opredelitev problema, ki smo ga raziskovali ter kratka predstavitev osnovne šole Franca Rozmana-Staneta Maribor.
Empirični del sestavlja raziskava, s pomočjo katere smo poskušali odgovoriti na zastavljena vprašanja in se tako še bolj poglobili v procese in možnosti za izobraževanje in usposabljanje učiteljev. |
|---|
| Keywords: | • kadri
• napredovanje kadrov
• razvoj kadrov
• izobraževanje |
|---|
| Place of publishing: | Kranj |
|---|
| Year of publishing: | 2010 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-12806 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 6609683 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:3RWEYNNF |
|---|
| Publication date in DKUM: | 23.02.2010 |
|---|
| Views: | 2205 |
|---|
| Downloads: | 292 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
| Categories: | FOV
|
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Average score: | (0 votes) |
|---|
| Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
|---|
| Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
