| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:RAZVOJ KADROV V PODJETJU AERODROM LJUBLJANA, D.D.
Avtorji:ID Pravhar, Špela (Avtor)
ID Florjančič, Jože (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf UNI_Pravhar_Spela_2010.pdf (1,12 MB)
MD5: 9AB08DDE663A4FB85D25F7DDF0E7388F
PID: 20.500.12556/dkum/5adb76a4-fceb-4095-8dfc-d888d2486bf2
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Diplomsko delo govori o razvoju kadrov in kadrovski dejavnosti v podjetju Aerodrom Ljubljana, d.d. Večjo pozornost namenjam tudi izobraževanju in usposabljanju, ki je za letališče izrednega pomena. Letališki poklici zahtevajo dolgotrajno usposabljanje, ki mora potekati v skladu s slovensko zakonodajo, mednarodnimi predpisi in zahtevami letalskih prevoznikov. Za raziskovalni del diplome sem zaposlenim razdelila anketni vprašalnik. Želela sem dobiti odgovore na vprašanja: ali so zaposleni zadovoljni s delovnimi razmerami in delom, ki ga opravljajo, kako vidijo možnost svojega napredovanja ter kako ocenjujejo svoje izobraževanje in usposabljanje. S pomočjo njihovih odgovorov sem dobila oceno trenutnega stanja ter oblikovala predloge in rešitve za bolj preglednejši sistem razvoja kadrov.
Ključne besede:Kadrovanje, Izobraževanje, Razvoj kadrov
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2010
PID:20.500.12556/DKUM-12830 Novo okno
COBISS.SI-ID:6609427 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:MLATQBUU
Datum objave v DKUM:23.02.2010
Število ogledov:2590
Število prenosov:286
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT IN AERODROM LJUBLJANA D.D.
Opis:The main focus of this thesis is on human resources development and on human resources in the Aerodrom Ljubljana, d.d. airport company. Greater emphasis is taken on the education and training of human resources, which are of great importance to the company. Aviation professions require long-term training that has to be performed in accordance with Slovene legislation, international regulations and requests of air carriers. The research part of this thesis includes a questionnaire. I tried to get answers to several questions. Are the employees content with their work conditions and work? Do workers have options to promote? How do they evaluate their education and training. With the employees’ answers I saw the current situation in the company, proposed suggestions and solutions for clearer system of human resources development.
Ključne besede:human resources, training, human resources development


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici