| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:VPLIV VODENJA NA KAKOVOST DELA ZAPOSLENIH V PROIZVODNEM OBRATU
Avtorji:ID Špingler, Jelka (Avtor)
ID Marolt, Janez (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Spingler_Jelka_2010.pdf (865,78 KB)
MD5: D8AF6BF754436B671F10E3BD137ED83E
PID: 20.500.12556/dkum/88ae9da0-33da-47fe-afbb-c22c7dc58045
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Zaposleni so v današnjem poslovnem svetu, poleg dobre tehnologije in materialnih virov, ključnega pomena za uspešnost podjetja. Kako in na kakšen način zaposlene voditi, jih motivirati in z njimi komunicirati, kako uvajati spremembe in izboljšave ter kakšne osebnostne lastnosti mora imeti dober vodja so vprašanja, s katerimi sem se ukvarjala v diplomski nalogi. Problem vpliva vodenja zaposlenih na kakovost dela sem raziskovala praktično, na primeru zaposlenih v podjetju Krka, tovarna zdravil, d.d., Novo mesto, in sicer v proizvodnem obratu, kjer se izdelujejo trdne oblike zdravil. Na podlagi preučevanja vrnjenih anketnih vprašalnikov sem prišla do ugotovitev, da so zaposlenim zelo pomembni dobri odnosi s sodelavci in nadrejenimi ter pohvale za dobro opravljeno delo. Menijo, da neurejeni medsebojni odnosi negativno vplivajo na kakovost njihovega dela. Stopnja komunikacije v obratu je na dokaj visokem nivoju, zaposleni si od nadrejenih najbolj želijo povratne informacije o rezultatih svojega dela. Osebnostne lastnosti, ki jih zaposleni pričakujejo od nadrejenih so strokovnost, odločnost, pravičnost in učinkovitost. Želijo si tudi, da njihovi nadrejeni prisluhnejo njihovim idejam in predlogom. Splošno gledano pa so zaposleni z vodenjem in z delom svojih nadrejenih zadovoljni.
Ključne besede:• vodenje, • kakovost, • motivacija, • komunikacija, • osebnostne lastnosti, • izboljševanje in uvajanje sprememb.
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2010
PID:20.500.12556/DKUM-13520 Novo okno
COBISS.SI-ID:6649363 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:UADAUQAG
Datum objave v DKUM:06.05.2010
Število ogledov:2899
Število prenosov:320
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:IMPACT OF MANAGEMENT ON THE QUALITY OF THE WORK OF EMPLOYEES IN THE MANUFACTURING PLANT
Opis:Besides having a good technology and access to material sources the employees are of key importance in today's business world. In my diploma thesis I examined how and in what way to lead, motivate and communicate with employees, how to introduce changes and improvements and what personal characteristics a good manager has to have. I carried out my survey on this topic in the pharmaceutical company Krka d.d. in Novo mesto, in department – plant for hard form of drugs. After thoroughly studying the questionnaires I had given to employees, I came to the conclusion that they find good relations with co-workers and superiors very important and that they also want and long for praise for a job good done. Unsettled mutual relations can be a problem and can affect the quality of their work. The actual level of communication is quite high and most of all they want a feed-back from superiors about their work. The most important personal characteristics the employees expect from their superiors are: professionalism, determination, fairness and effectiveness. And last but not least, employees want that superiors listen to their ideas and suggestions. All in all, they are pleased with them, with their leadership and work in general.
Ključne besede:• leadership, • quality, • motivation, • communication, • personal characteristics, • improvements and introduction of changes.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici