| Naslov: | RAZVOJ KADROV V PODJETJU AREX, D.O.O. |
|---|
| Avtorji: | ID Škrbec, Tanja (Avtor)
ID Bernik, Mojca (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  UNI_Skrbec_Tanja_2010.pdf (684,01 KB)
MD5: FC89F329984989A75C4D8FFF27B9E003
PID: 20.500.12556/dkum/07bd263a-a75c-4c54-9593-3ccce2643347
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Opis: | Dandanes se hitro spreminjajo tehnološki postopki, organizacija in metode dela. Vse te nagle spremembe pa terjajo od vsakega posameznika in organizacije, da se prilagajajo novim razmeram. Na trgu vse bolj v ospredje prihaja povečana vloga in pomembnost ljudi, ki s svojimi zmožnostmi in sposobnostmi, znanjem in ustvarjalnostjo prispevajo k uspehu organizacije. Človek postaja eden izmed glavnih virov konkurenčne prednosti podjetja.
Namen diplomske naloge je predstaviti pomembnost razvoja kadrov v podjetju Arex, d.o.o.. Diplomska naloga je razdeljena na dva dela. V prvem, teoretičnem delu, je največji poudarek na razjasnitvi pojmov, kot so kadrovska dejavnost, elementi razvoja kadrov ter sam razvoj kadrov, medtem ko je drugi, empiričen del, namenjen predvsem analizi obstoječega stanja razvoja kadrov v podjetju Arex, d.o.o.
Praktičen (empiričen) del diplomske naloge obsega raziskavo ankete splošnega in mnenjskega dela. Splošni del anketnega vprašalnika vključuje osnovne podatke o zaposlenem, kot so spol, starost, izobrazba ter delovna doba, medtem ko mnenjski del vključuje trditve, ki se navezujejo na različna raziskovalna področja. Raziskovalna področja pa so naslednja: kadrovska dejavnost, razvoj zaposlenih, izobraževanje in usposabljanje, delovna klima v podjetju ter nagrajevanje in napredovanje zaposlenih.
Zadnje poglavje pa nam prikazuje seznam ugotovitev in predlogov za preučevano podjetje, ki so bili pridobljeni na podlagi analize anketnih rezultatov in bi jih bilo smiselno integrirati v nadaljnje poslovanje podjetja. |
|---|
| Ključne besede: | razvoj kadrov, izobraževanje, usposabljanje, motivacija, napredovanje |
|---|
| Kraj izida: | Kranj |
|---|
| Leto izida: | 2010 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-13529 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 6646803 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:QPD8RSIE |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 05.05.2010 |
|---|
| Število ogledov: | 4270 |
|---|
| Število prenosov: | 668 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
