| Title: | RAZVOJ KADROV V PODJETJU AREX, D.O.O. |
|---|
| Authors: | ID Škrbec, Tanja (Author)
ID Bernik, Mojca (Mentor) More about this mentor...  |
|---|
| Files: |  UNI_Skrbec_Tanja_2010.pdf (684,01 KB)
MD5: FC89F329984989A75C4D8FFF27B9E003
PID: 20.500.12556/dkum/07bd263a-a75c-4c54-9593-3ccce2643347
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Undergraduate thesis |
|---|
| Organization: | FOV - Faculty of Organizational Sciences in Kranj
|
|---|
| Abstract: | Dandanes se hitro spreminjajo tehnološki postopki, organizacija in metode dela. Vse te nagle spremembe pa terjajo od vsakega posameznika in organizacije, da se prilagajajo novim razmeram. Na trgu vse bolj v ospredje prihaja povečana vloga in pomembnost ljudi, ki s svojimi zmožnostmi in sposobnostmi, znanjem in ustvarjalnostjo prispevajo k uspehu organizacije. Človek postaja eden izmed glavnih virov konkurenčne prednosti podjetja.
Namen diplomske naloge je predstaviti pomembnost razvoja kadrov v podjetju Arex, d.o.o.. Diplomska naloga je razdeljena na dva dela. V prvem, teoretičnem delu, je največji poudarek na razjasnitvi pojmov, kot so kadrovska dejavnost, elementi razvoja kadrov ter sam razvoj kadrov, medtem ko je drugi, empiričen del, namenjen predvsem analizi obstoječega stanja razvoja kadrov v podjetju Arex, d.o.o.
Praktičen (empiričen) del diplomske naloge obsega raziskavo ankete splošnega in mnenjskega dela. Splošni del anketnega vprašalnika vključuje osnovne podatke o zaposlenem, kot so spol, starost, izobrazba ter delovna doba, medtem ko mnenjski del vključuje trditve, ki se navezujejo na različna raziskovalna področja. Raziskovalna področja pa so naslednja: kadrovska dejavnost, razvoj zaposlenih, izobraževanje in usposabljanje, delovna klima v podjetju ter nagrajevanje in napredovanje zaposlenih.
Zadnje poglavje pa nam prikazuje seznam ugotovitev in predlogov za preučevano podjetje, ki so bili pridobljeni na podlagi analize anketnih rezultatov in bi jih bilo smiselno integrirati v nadaljnje poslovanje podjetja. |
|---|
| Keywords: | razvoj kadrov, izobraževanje, usposabljanje, motivacija, napredovanje |
|---|
| Place of publishing: | Kranj |
|---|
| Year of publishing: | 2010 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-13529 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 6646803 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:QPD8RSIE |
|---|
| Publication date in DKUM: | 05.05.2010 |
|---|
| Views: | 4272 |
|---|
| Downloads: | 668 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
| Categories: | FOV
|
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Average score: | (0 votes) |
|---|
| Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
|---|
| Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
