| Naslov: | UVEDBA NOVEGA PLAČNEGA SISTEMA IN ZADOVOLJSTVO MEDICINSKIH SESTER V UKC MARIBOR |
|---|
| Avtorji: | ID Poštrak, Alenka (Avtor)
ID Mayer, Janez (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  UNI_Postrak_Alenka_2010.pdf (6,69 MB)
MD5: 175C89123F4FA643BC2A579AF4E83DA6
PID: 20.500.12556/dkum/bc19f7b8-4364-40ec-993d-d168e03c8b46
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Opis: | Diplomska naloga obravnava zadovoljstvo medicinskih sester, ki je tesno povezano s plačnim sistemom v zdravstvu. Uvedba novega plačnega sistema je povzročila velik razkorak med dejansko vrednostjo dela, enakopravnostjo znotraj poklicne skupine in splošno nezadovoljstvo med izvajalci zdravstvene nege. Problem, ki ga bomo obravnavali, je (ne)zadovoljstvo medicinskih sester z uvedbo novega plačnega sistema in posameznimi elementi novega plačnega sistema. V diplomskem delu so opredeljene tudi glavne novosti plačnega sistema, pravni viri plačnega sistema, primerjava starega in novega plačnega sistema v javnem sektorju in dejavniki, ki vplivajo na zadovoljstvo in vrednost dela medicinskih sester. V ta namen smo se odločili raziskati dejavnike in kazalce vrednotenja dela s primerjavo starega in novega plačnega sistema ter opredeliti stvarno sliko dejanskega stanja s pomočjo ankete vzorca zaposlenih medicinskih sester v Univerzitetnem kliničnem centru (UKC) Maribor.
V empiričnem delu diplomske naloge ugotavljamo stopnjo zadovoljstva medicinskih sester v UKC Maribor v povezavi s postavkami in elementi novega plačnega sistema. Ugotavljamo, da obstaja povezava med zadovoljstvom medicinskih sester in informiranostjo, višino osnovne plače, ocenjevanjem delovne uspešnosti, ovrednoteno zahtevnostjo dela oziroma prevedbo količnikov delovnih mest v plačne razrede po uvedbi novega plačnega sistema. Slednje se kaže tudi v mnenju anketiranih medicinskih sester, da nov plačni sistem vpliva na kakovost dela izvajalcev zdravstvene nege. Z raziskavo nismo uspeli dokazati, da obstaja povezanost med zadovoljstvom medicinskih sester in določanjem variabilnega dela plače, novim načinom napredovanja v novem plačnem sistemu. Raziskava pokaže, da so enako (ne)zadovoljne z novim plačnim sistemom vse medicinske sestre, ne glede na dolžino delovne dobe ali stopnjo izobrazbe. |
|---|
| Ključne besede: | Medicinske sestre, vrednotenje dela, elementi plačnega sistema, plačni sistem, zadovoljstvo |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Leto izida: | 2010 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-13690 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 6662163 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:SI1WWY4K |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 01.06.2010 |
|---|
| Število ogledov: | 3098 |
|---|
| Število prenosov: | 550 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
