| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:SISTEMIZACIJA DELOVNIH MEST V PODJETJU VIGIT D.O.O. ZAGORJE OB SAVI
Avtorji:ID Podlesnik, Dunja (Avtor)
ID Belčič, Franc (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Podlesnik_Dunja_2010.pdf (360,58 KB)
MD5: F3D65FDEAD6B16F3CE11836C34F61D8C
PID: 20.500.12556/dkum/6ff4fef5-4af3-46fe-a2e4-3a4068e7cc2b
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:V Zakonu o delovnih razmerjih je določeno, da mora delodajalec s splošnim aktom določiti pogoje za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu oziroma za vrsto dela. Ta obveznost se sicer ne nanaša na manjše delodajalce, vendar smo se v podjetju Vigit d.o.o. Zagorje ob Savi odločili, da pripravimo učinkovit in pregleden pravilnik o organizaciji in sistemizaciji delovnih mest. Menimo namreč, da bo to prispevalo k boljšemu delu na kadrovskem področju in nasploh k doseganju poslovnih ciljev podjetja. V tem diplomskem v uvodnem delu predstavljamo nekaj prevladujočih izhodišč o sistemizaciji dela, glavnina pa je osredotočena na predstavitev podjetja in njegove dejavnosti ter opis obstoječega stanja v organizaciji in delitvi dela med posameznimi delovnimi mesti oziroma delavci ter opažene pomanjkljivosti. Na tej osnovi smo pripravili predlog za novo ureditev, vključno s pravilnikom o organizaciji in sistemizaciji delovnih mest v podjetju.
Ključne besede:- delavec - delovno mesto - kadrovska funkcija - pravilnik o organizaciji in sistemizaciji - sistemizacija delovnih mest
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2010
PID:20.500.12556/DKUM-14296 Novo okno
COBISS.SI-ID:6693907 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:ERTSTSSN
Datum objave v DKUM:25.08.2010
Število ogledov:4050
Število prenosov:626
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:JOB CLASSIFICATION IN FIRM VIGIT D.O.O. ZAGORJE OB SAVI
Opis:In Employment relationship act is stated that every employer must set all conditions for work on all working posts or type of work in a company and published it in general act. This obligation isn't neccessary for small employers, however, we decided to prepare efficient and transparent rules on organization and systemization of working posts in Vigit d.o.o. Zagorje ob Savi. We think, that efficient and transparent rules on organization and systemization will contribute to better work on human resource area and achiving bussines goals of the company. Introduction of this degree dissertation is a presentation of dominant positions about systemization of work, most of it is focused to the presentation of the company and it's activities, description of exsisting state in organization, division of labour within working posts or workers and observed deficiencies. With this basis, we prepared proposal for new arrangements including The rules on organization and systemization of working posts in a company Vigit d.o.o. Zagorje ob Savi.
Ključne besede:- worker - working post - human resource function - rules on organization and systemization - systemization of working posts


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici