| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:REDNI LETNI RAZGOVORI V PODJETJU MERSTEEL D.O.O.
Avtorji:ID Nikočević, Izabela (Avtor)
ID Bernik, Mojca (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Nikocevic_Izabela_2010.pdf (560,96 KB)
MD5: 159107643C3E2CD2056849DD226322EB
PID: 20.500.12556/dkum/c116e9be-2272-407f-9782-2f7e68821340
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Letni razgovor je poglobljen, strukturiran in usmerjen razgovor, pri katerem se vodja pogovori s sodelavcem o vsem, kar bi utegnilo izboljšati njun odnos, pogoje za delo ter motivacijo in delovno uspešnost sodelavca. Diplomska naloga je sestavljena iz teoretičnega in empiričnega dela. V teoretičnem delu naloge je obravnavano, kaj so letni razgovori, kakšen je njihov namen, prednosti ter skrivnosti letnih razgovorov, kako potekajo priprave nanj, faze letnih razgovorov in predstavitev podjetja Mersteel d.o.o. Empirični del zajema raziskavo glede uspešnosti izvajanja letnih razgovorov na področju logistike v podjetju Mersteel d.o.o. S pomočjo anketnega vprašalnika smo poskušali ugotoviti cilj oziroma namen letnega razgovora, realizacijo medsebojnih dogovorov ter pomembnost tem v razgovoru za razvoj zaposlenih.
Ključne besede:redni letni razgovor, vodja, sodelavci
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2010
PID:20.500.12556/DKUM-15053 Novo okno
COBISS.SI-ID:6766867 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:C3CATPXX
Datum objave v DKUM:20.12.2010
Število ogledov:3291
Število prenosov:433
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:REGULAR ANNUAL TALKS IN THE COMPANY MERSTEEL L.T.D.
Opis:Annual discourse is a profound, structured and oriented discussion, where a manager talks to his coworkers about everything, which might improve their relations, work conditions, motivation and work success of the employee. This thesis is combined of theoretical and empirical part. The theoretical part is about the definition of an annual discourse, their purpose, advantages and mystery of the discourse, how the preparations are terminated, a faze of annual discourse and a presentation of Mersteel d.o.o. Empirical part contains a research about a success of termination of annual discourses on the field of logistics at Mersteel d.o.o. With a use of a questioneer we have tried to establish the main objective of an annual discourse, a realisation of interacting agreements and the importance of the discourse for employee development.
Ključne besede:annual discourse, manager, coworkers


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici