| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:SPLETNI SISTEM ZA POMOČ PRI OCENJEVANJU VODSTVENIH KARAKTERISTIK
Avtorji:ID Sedmak Nahtigal, Frenk Ten (Avtor)
ID Rajkovič, Vladislav (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Sedmak_Nahtigal_Frenk_Ten_2010.pdf (752,67 KB)
MD5: 444851C88E9EB342A2AEEA59C4598134
PID: 20.500.12556/dkum/fc191263-50f8-4d12-93ca-7fe63c5de6df
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Projekt karierni center trenutno ponuja ročno reševanje testov, ročno analizo podatkov in ročno predstavljanje rezultatov. Trenutni klasični pristop je časovno zelo potraten. Še večja pomanjkljivost je hranjenje in dostop do rezultatov. Poleg vsega tega morajo posamezniki čakati v vrsti na preverjanje, sama preverjanja pa niso lahko dostopna. Posameznikom, ki ne vedo, ali so kompetentni za vodenje, smo olajšali pristop k odločitvi za nadaljnje korake v njihovi karieri. Razvili smo prototip, ki zajema del spletnega kariernega centra in je usmerjen v preverjanje razvitosti potenciala oziroma kompetenc posameznika za vodenje. Stremimo k temu, da bi bile storitve kariernega centra dostopne kjerkoli in kadarkoli, analiza dobljenih rezultatov pa uporabniku na voljo nemudoma.
Ključne besede:spletni karierni center, reševanje testov, analiza testov, prikaz rezultatov
Kraj izida:Kranj
Leto izida:2010
PID:20.500.12556/DKUM-15108 Novo okno
COBISS.SI-ID:6760467  Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:PAULVOEB
Datum objave v DKUM:02.12.2010
Število ogledov:1909
Število prenosov:162
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:ONLINE SUPPORT SYSTEM FOR THE EVALUATION OF LEADERSHIP ABILITIES
Opis:Career center project currently offers tests in hand writing form. Analysis of tests and presentation of the results are also done by hand. Current approach is very time consuming. The biggest issue is keeping the records in the archive and accessing them at a later time. Despite all that, candidates have to wait in line to take a test and tests alone are not easily accessible. We developed a prototype, which is a part of web career center and is aimed to test developed potential or competences of individual's leadership abilities. Individuals who dont know if they are competent to lead are now benefiting from having a tool to ease their decision in their career. Our goal was that this tool would be available anywhere at anytime, and that results would be shown immediately.
Ključne besede:web career center, solving tests, analysis of tests, view of results


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici