| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Organizacijska klima in zadovoljstvo učiteljev vožnje in predpisov v podjetju Prah izobraževalni center : magistrsko delo
Avtorji:ID Prah Sovinc, Lidija (Avtor)
ID Gorenak, Irena (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf RAZ_Prah_Sovinc_Lidija_i2010.pdf (1,76 MB)
MD5: 6CD0D1381C1B81E14C47763586C7C190
PID: 20.500.12556/dkum/25fb0c56-2519-4993-8621-ebf2740afe99
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Organizacija:FL - Fakulteta za logistiko
Opis:Vsako podjetje ima za cilj uspešno poslovanje in željo biti vedno najboljši — korak pred ostalimi. Eden najpomembnejših dejavnikov, ki doprinese k doseganju dobrih rezultatov in uresničevanju zastavljenih ciljev, je dobra organizacijska klima. Zadovoljni zaposleni so motivirani za kvalitetno delo, za doseganje ciljev, s tem pa dvigujejo ugled podjetja in doprinesejo k dobičku. Zadovoljni zaposleni se le redko odločajo za odhod iz organizacije. Običajno jo najprej zapustijo tisti, ki zaradi svoje izobrazbe in izkušenj hitro najdejo nove in boljše zaposlitve. Le redko se zgodi, da odidejo tisti, ki jih organizacija laže pogreša. Zaposleni so za podjetje vir, potencial in kapital, torej moramo zagotoviti, da bodo ti viri maksimalno izkoriščeni in da bodo pri tem zaposleni zadovoljni. Cilj magistrske naloge je ugotoviti stopnjo zadovoljstva zaposlenih in organizacijsko klimo med učitelji vožnje, rezultate primerjati z rezultati organizacijske klime v slovenskih organizacijah ter vodilnim predlagati možne izboljšave.
Ključne besede:organizcijska klima, zadovoljstvo zaposlenih, učiteljiv vožnje in predpisov
Kraj izida:Celje
Založnik:[L. Prah Sovinc]
Leto izida:2010
PID:20.500.12556/DKUM-15328 Novo okno
UDK:005.32:331.101.32(043.3)
COBISS.SI-ID:512227133 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:AHEM3BMZ
Datum objave v DKUM:03.09.2010
Število ogledov:2616
Število prenosov:311
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FL
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Organizational climate and satisfaction of driving instructors and regulations in Prah izobraževalni center Company
Opis:Each company´s goal is to run a successful business and each company has a desire to always be the best – a step in front of everybody. One of the most important factors which contribute to achieving good results and accomplishing the set goals is a good organizational climate. Satisfied employees are motivated for quality work, for achieving goals and in this way they raise the company´s reputation. Satisfied employees rarely decide to leave the company. Usually the first to leave are the ones who can quickly find new and better jobs due to their education and experience. It rarely happens that those, who the organization finds easier to miss, leave. The employees are the source, potential and capital for the company, so we have to make sure that these sources are utilized to maximum and to keep the employees satisfied at the same time. The goal of the master´s dissertation is to establish the level of the employees´ satisfaction and the organizational climate among the driving instructors, to compare the results with the results of the organizational climate in organizations in Slovenia and to propose possible improvements to the management.
Ključne besede:organizational climate, satisfaction of employees, driving and regulation instructors


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici