| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Vloga in pomen načrtovanja človeških virov v vojaškem managementu : magistrsko delo
Avtorji:ID Tomažič, Gorazd (Avtor)
ID Podbregar, Iztok (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf RAZ_Tomazic_Gorazd_i2010.pdf (1,04 MB)
MD5: 47365CA41DE8B729805D2DE029047ADD
PID: 20.500.12556/dkum/3025ab68-21fb-4bb1-9020-43f533df7e20
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Organizacija:FL - Fakulteta za logistiko
Opis:Ugotovitev, da so kadri najpomembnejše premoženje vsake vojaške organizacije, daje kadrovskim virom strateški pomen. Uspeh vojaške organizacije ni odvisen le od finančnih in materialnih naložb in materialno tehničnih sredstev, ampak ključ do uspeha postaja ustrezno ravnanje s kadrovskimi viri in njihova stopnja usposobljenosti za delo. Pravilno ravnanje s kadri zagotavlja, da lahko dosežemo uspeh, če je kadrovska politika s svojimi ukrepi tesno povezana s strategijo in cilji sprejete obrambne doktrine neke države in vloge vojske v njej. Vojaški kadri, ki so ustvarjalno izoblikovani, lahko sodelujejo pri delu, načrtovanju, odločanju in izvajanju nalog za dosego osebnih in delovnih ciljev v vojaški organizaciji. Zaključek vsega pa je, da management kadrovskih virov tako resnično postaja ena izmed vodilnih in najperspektivnejših strok današnjega časa. Človek v njem postaja središče vsega zanimanja in edini pogoj za obstoj in delovanje vsake organizacije in njenega uspeha v njej.
Ključne besede:vojska, kariera, izobraževanje, razvoj kadrov, načrtovanje kadrov
Kraj izida:Celje
Založnik:[G. Tomažič]
Leto izida:2010
PID:20.500.12556/DKUM-15338 Novo okno
UDK:355.02:005.336.1(043.3)
COBISS.SI-ID:512225597 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:HH5NXIE9
Datum objave v DKUM:03.09.2010
Število ogledov:2862
Število prenosov:322
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FL
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Role and importance of human resourses planning in military management
Opis:The statement that a man is the most important link in each military organization, gives the human resource management strategic meaning. The success of military organization does not only depend upon financial and material investment. A key to success also becomes the right management of human recourses and their qualification. If we manage to choose the right model of human resources policy, than we are on the right way to get the best results, which are tightly connected to the strategy and aim of military doctrine of each country. People with their skills and motivations have become the most important factor for the success of any organization. It′s primary goal is to get uniform, systematic bound concept on human resource functioning, the importance of individual, associations and organizations in it and, how does an individual incorporate into the society.
Ključne besede:armed forces, education, human resources development, human resources planning


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici