| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:NADURNO DELO KOT OBLIKA FLEKSIBILNEGA ZAPOSLOVANJA
Avtorji:ID Glamočanin, Mara (Avtor)
ID Belčič, Franc (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Glamocanin_Mara_2010.pdf (479,48 KB)
MD5: B48521C74CA93F1754FFE4C5DFD63629
PID: 20.500.12556/dkum/92765648-686e-4562-9af2-4f96e38396a3
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Nadurno delo je tradicionalna, že dolgo uveljavljena oblika fleksibilnega zaposlovanja oziroma dela. V tem diplomskem delu v teoretičnem uvodu povzemamo fleksibilne oblike zaposlovanja in njihov vsebinski in pravni okvir, posebej še nadurnega dela. V empiričnem delu posvečamo osrednjo pozornost stališčem delavcev izbranega podjetja o nadurnem delu, pri čemer smo tematiko še razširili na nekatera pomembna področja zadovoljstva pri delu in dejavnikom, ki so s tem povezani. Posebej smo preverjali veljavnost treh hipotez, povezanih s tematiko diplomskega dela, in rezultate komentirali v povezavi z izsledki ankete med delavci podjetja.
Ključne besede:- fleksibilno zaposlovanje, - nadurno delo, - obremenitve pri delu, - zadovoljstvo pri delu
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2010
PID:20.500.12556/DKUM-15346 Novo okno
COBISS.SI-ID:6770963 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:JQ5KKMBL
Datum objave v DKUM:20.12.2010
Število ogledov:2446
Število prenosov:243
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:OVERTIME WORKING AS A FROM OF THE FLEXIBLE EMPLOYMENT
Opis:Overtime work is a traditional, long-established form of flexible employment or work. The theoretical introduktion summarizes flexible forms of employment and their content and legal framework, espceially in overtime. The empirical part of this work is focused on workers view of job satisfaction and the factors in volved. We have checked validity of three hypoteses related to the topic thesis theme, and the result was commented on in conjuction with the results of surveys result of the company.
Ključne besede:- Flexible Employment, - Overtime Work, - Work load, - Job satisfaction.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici