| Naslov: | MANAGEMENT KADROV V ŠTUDENTSKEM SERVISU |
|---|
| Avtorji: | ID Pirc, Jernej (Avtor)
ID Florjančič, Jože (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  VS_Pirc_Jernej_2010.pdf (1004,45 KB)
MD5: FA5020622CD8747080AD56D32B8E6681
PID: 20.500.12556/dkum/4a3f8324-5261-45f2-ba65-e954e480c3e6
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Opis: | Ljudje s svojimi sposobnostmi in znanjem zagotavljajo uspešnost vsake organizacije. Zato so za nemoteno delovanje organizacije zelo pomembni proces izbora, uvajanja, izobraževanja in nagrajevanja zaposlenih. V diplomski nalogi so vsi ti procesi opisani podrobneje na osnovi teoretičnih stališč, dejansko stanje v podjetju ŠS d.o.o. pa je določeno na podlagi ankete, ki je bila izvedena med referenti v podjetju. S pomočjo ankete so bile določene tudi kritične točke v delovnem procesu in tisti dejavniki, katere bi bilo potrebno izboljšati za večje zadovoljstvo zaposlenih in posledično večjo uspešnost podjetja. |
|---|
| Ključne besede: | izbor, uvajanje, izobraževanje, nagrajevanje, komuniciranje |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Leto izida: | 2010 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-16590 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 6782483 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:7LNG9HH2 |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 06.01.2011 |
|---|
| Število ogledov: | 1379 |
|---|
| Število prenosov: | 128 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
