| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:IZOBRAŽEVANJE ZAPOSLENIH V PODJETJU UNICREDIT LEASING, D.O.O.
Avtorji:ID Antolin, Suzana (Avtor)
ID Šprajc, Polona (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf UNI_Antolin_Suzana_2010.pdf (1,27 MB)
MD5: EA695824E16195EB4603015523A469E1
PID: 20.500.12556/dkum/a58f2c3d-c742-4298-aab5-c42a5cf76725
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:S tehnološkim in družbenim razvojem v okolju se spreminjajo tudi potrebe in želje po izdelkih oziroma storitvah. Če želi podjetje temu slediti, mora stalno spremljati spremembe v okolju ter tiste znotraj podjetja. S tem imamo v mislih predvsem spremljanje zaposlenih in njihovega znanja, saj je to glavni pogoj za konkurenčnost podjetja. Prav zato pravimo, da je nastopilo obdobje ravnanja s človeškimi viri oziroma obdobje stalnega izobraževanja zaposlenih. Ker se tudi podjetje UniCredit Leasing, d. o. o., zaveda pomembnosti vlaganj v znanje zaposlenih, so izobraževanja stalnica v našem podjetju. Kakovost in učinkovitost teh izobraževanj pa je tisto, kar nas zanima, zato smo diplomsko nalogo posvetili raziskovanju tega. V prvem, teoretičnem delu diplomske naloge bomo predstavili temeljne pojme, metode in oblike ter pomen izobraževanja zaposlenih. V drugem, raziskovalnem delu pa bomo predstavili izvajanje izobraževanja v podjetju UniCredit Leasing, d. o. o., naredili bomo analizo raziskave ter podali ugotovitve in predloge.
Ključne besede:izobraževanje, usposabljanje, zaposleni, znanje, konkurenčnost, ravnanje s človeškimi viri
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2010
PID:20.500.12556/DKUM-16851 Novo okno
COBISS.SI-ID:6819091  Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:Y1RDXCS9
Datum objave v DKUM:04.03.2011
Število ogledov:2763
Število prenosov:286
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:EMPLOYERS EDUCATION IN THE COMPANY UNICREDIT LEASING, D.O.O.
Opis:The technological and social developments are changing the needs and desire for products or services. If the company wants to follow it, must constantly monitor changes in the environment, and changes in the company. With this in mind, we mean observation the staff and their knowledge, because this is the main condition for the competitive of enterprises. That is why we say it began the era of human resource management or period of constantly education of employees. Since the firm UniCredit Leasing d.o.o. aware of the importance of investing in employee training, they are constancy in our company. Quality and efficiency of those is what interests us, so we dedicated this work to research it. In the first, theoretical part of this work we will present the basic concepts, methods and forms and the importance of education employees. In the second, the research part we will present the performing of education in UniCredit Leasing d.o.o., we will make an analysis of research and give comments and suggestions.
Ključne besede:education, training, employees, knowledge, competitive position, human resource management


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici